Deine Karriere im neuen Licht.
Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für Zahlen, Daten und Fakten? Perfekt!
Wir suchen dich als HR Business Partner (all genders) für unser internationales HR-Team im HQ in Graz.
Dein Job
Ansprechpartner:in für unsere internationalen Niederlassungen zu Themenstellungen entlang des Employee Life Cycles
Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen für HR-relevante KPIs
Zusammenarbeit mit den internationalen Payroll Providern in rund 30 Ländern
Verantwortung für die internationalen Personalkennzahlen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
Unterstützung und Beratung in internationalen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Legal, Controlling und Payroll
Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie an der Optimierung von HR-Prozessen
Deine Kompetenzen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre) oder Studium mit HR-Schwerpunkt
Erfolgreich absolvierter Diplomlehrgang Personalverrechnung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch international
Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und logisches Denkvermögen
Zahlenaffinität, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Interesse an HR-Systemen, Reporting und Digitalisierung
Die Einstufung dieser Position lässt ein Entgelt ab € 3.300,00 brutto/Monat zu. Alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen überzeugen durch ihr Know-how, ihr Engagement und auch ihre Persönlichkeit. Aus diesem Grund sind wir basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung gerne bereit, unser Angebot auch an dich individuell anzupassen. Home Office Optionen bestehen nach der Einarbeitungszeit im Rahmen der Vorgaben.
