Arbeitsausmaß: Vertretung für 20 WoStd.
Arbeitsbeginn: ab sofort, befristet 6 Monate, Option auf Verlängerung
- die Durchführung von tagesstrukturierenden, sozialtherapeutischen Angeboten im Einzel- und Gruppensetting speziell in der Grupp "Versorgung" in der Tagesbetreuung
- Herstellung von Verkaufsprodukten im Rahmen der Betreuung und Produktentwicklung
- Einzelgespräch/ Beratung/ Krisenintervention
- die Erstellung und Umsetzung der Betreuungskonzepte
- Administration und Dokumentation
- Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Weiterbildung
- anerkannte Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in/ Pflegeassisten*in, Sozialpädagog*in
- Eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Weiterbildung
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen
- Gefestigte Persönlichkeit
- Führerschein B
- EDV-Anwenderkenntnisse
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Supervision und fachliche Begleitung
- großzügige Kinderzulage
- 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus
- 2 Tage zus. Urlaub ab dem 2.DJ
- kostenlose Verpflegung im Dienst
Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe 1 – bei entsprechender Verwendungsgruppe Va € 2.868,00 (bei 37 WoStd) bzw. V € 2661,80 (bei 37 Wostd.) Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.
Sie haben Interesse, als „Quereinsteiger*in“ in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung – wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!!
