Menschen führen, Familien stärken
In der ambulanten Familienarbeit unterstützen wir Familien dabei, langfristig gewaltfreie Handlungsstrategien zu entwickeln. Wir intervenieren akut, präventiv, digital und aufsuchend in den Lebenswelten von Täter*innen und Betroffenen. Als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Steuerung eines engagierten, vielfältigen multiprofessionellen Teams. Sie fördern die Weiterentwicklung von Kompetenzen, bringen innovative Ideen ein und schaffen die Rahmenbedingungen für eine wirkungsvolle Zusammenarbeit. Gleichzeitig fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Familien, Team und Leitungsebene und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Angebots im Bereich Gewaltprävention. Klingt nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres wachsenden Teams als
Teamleitung Ambulante Familienbetreuung
Bereich Soziale Arbeit | 30-37 Stunden | ab sofort
Unser Angebot:
Eine Teil- bzw. Vollzeitbeschäftigung im Stundenausmaß von 30-37 Wochenstunden
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
Jahreskarte der Wiener Linien
Individuelle Fortbildungs- und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein zusätzlicher Urlaubstag schon ab 1-jähriger Betriebszugehörigkeit (lt. KV SWÖ)
Gesundheitsförderungsprogramme und Aktivangebote
Exklusive Angebote und Rabatte bei vielen Marken über den Anbieter corporate benefits, sowie 20 Prozent Rabatt in unseren Vintage Shops
Regelmäßige Events für Mitarbeiter*innen
Betriebliche Sozialarbeit: Externe, vertrauliche und kostenlose Beratung zu persönlichen Anliegen
Ein monatliches Bruttogehalt für 37 Wochenstunden lt. KV SWÖ 2026/Verwendungsgruppe 8 je nach Berufserfahrung von € 3.348,90 bis € 4.050,3 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Das bringen Sie mit:
Eine Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialwirtschaft, Bildungswissenschaft, Psychotherapie bzw. vergleichbare Ausbildung gemäß den Vorgaben des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes
Mehrsprachigkeit (Russisch, Arabisch, Tschetschenisch) von Vorteil
Fachwissen zu Gewaltdynamiken, Radikalisierungs- und Extremismusdynamiken und Gefährdungen, Gewaltprävention, geschlechterbezogene interfamilärer partnerschaftlicher Gewalt (IPV), Auswirkung von Partnerschaftsgewalt auf Kinder, Intersektionales Verständnis, Gefährlichkeits-Einschätzung, Bedrohungs- und Risikomanagement etc.
Erfahrung im Berufsfeld der aufsuchenden Familienarbeit
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Erste-Hilfe Ausbildung (16 Stunden)
Gute MS-Office Kenntnisse, HR360 von Vorteil
Hohe Affinität zu digitalen Medien und Kenntnisse der sozialen Medienlandschaft
Einschlägige Zusatzausbildungen von Vorteil (systemische Arbeit, Diagnostik, Radikalisierungsdynamiken und Gefährdungen, Neurodeeskalation, Kinder- und Jugendpsychologie, Krisenintervention, Gewaltprävention, Traumapädagogik, Frühförderung, Gesprächsführung, Krisencoaching etc.)
Ihr Arbeitsalltag:
Als Teamleitung koordinieren Sie Aufgaben und Fallzuweisungen. In Krisensituationen handeln Sie präventiv und melden diese in Absprache mit der Leitung. Sie gestalten den Einschulungsprozess neuer Fachkräfte, fördern die Teamentwicklung und die berufliche Weiterentwicklung.
Darüber hinaus sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss, übernehmen die Familienbetreuung im Vertretungs- und Bedarfsfall und erstellen Berichte für die MA 11.
Dabei arbeiten Sie eigenständig in der mobilen Betreuung von Familien mit Unterstützungsbedarf, mit Erfahrung und Gespür erkennen Sie belastende Dynamiken und erarbeiten
gemeinsam mit den Familien individuelle Hilfepläne und setzen sie gezielt um.
Sie aktivieren das soziale Umfeld der Familien und schaffen dadurch zusätzliche Ressourcen. Dadurch gewährleisten Sie eine nachhaltige Verbesserung der familiären Situation.
