In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen. Als ein Partner im Allianzprojekt "Neues Werk Cottbus", das von der Deutschen Bahn in Cottbus erstmalig angewandt wird, werden wir Teil des Wandels der zukunftsweisenden Projektarbeit.
- Bauleitung von Telekommunikations-, Netzwerk-, Einbruch- und Brandmeldeanlagen
- Fachliche und disziplinäre Führung der Montagefachkräfte
- Fachliche Leitung und Koordination der eingesetzten Subunternehmer auf der Baustelle
- Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs durch Abstimmung von Terminen, Abläufen und Schnittstellen
- Kontrolle der Leistungserbringung hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeitplan
- Sicherstellung aller Sicherheitsstandards
- Personaleinsatz- und Ressourcenplanung sowie Materialbestellung und Disposition für das zugeteilte Gewerk
- Abstimmung mit Allianzpartnern im Projekt
- Vertretung des Unternehmens gegenüber den Allianzpartnern, Subunternehmern und Mitarbeitenden
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Facharbeiter, Meister, Techniker, Ingenieur m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung auf Baustellen - vorzugsweise in der Errichtung und Entstörung von Telekommunikationsanlagen, Netzwerkanlagen (Datentechnik, LWL-Verbindungen, etc.), Einbruch- bzw. Brandmeldeanlagen
- Erfahrung in der Eisenbahntelekommunikationstechnik von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft (wöchentliche Reisen nach Cottbus notwendig)
- Gute Deutschkenntnisse
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohe Eigenmotivation, Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Sicherer Arbeitgeber: Als familiengeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir einen krisenfesten Arbeitsplatz mit gelebter „Du-Kultur“.
- Attraktive Aufgabe: Gemeinsam gestalten wir die Mobilitätswende. Es werden moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und Laptop bereitgestellt, um optimales Arbeiten zu ermöglichen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleichstage und die Möglichkeit zum Home-Office sorgen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Mobilität + Gesundheit: Jobticket und sehr gute öffentliche Anbindung zum Büro machen den Arbeitsweg unkompliziert. Zusätzlich fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Wellpass, Jobrad und weiteren BGM-Initiativen.
- Zusatzleistungen: Option auf jährliche Erfolgsprämie, attraktive Vergünstigungen und Aktionen bei unseren Partnerunternehmen, ein Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Top-Konditionen für diverse Zusatzversicherungen.
Wir bieten dir für diese Position ein Mindestgehalt basierend auf dem Kollektivvertrag des Baugewerbes. Selbstverständlich ist eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben.
Informiere dich über die Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH. Mehr Infos zu uns findest du unter:
https://rhombergrail.com/karriere
Magdalena Hieble
HR Business Partner
Video anzeigen
Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Rhomberg Sersa Rail Group hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.
Video ausblenden
Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).
#content_zone { max-width: 834px; } #scheme_detail_data { width:100%; display:table; margin-bottom: 10px; } .scheme-border { border: 1px solid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-margin { margin-top: 10px; } .scheme-display .scheme-content { font-size: 16px; padding: 14px 24px; background-color: #ffffff; line-height: 1.6; } .scheme-display .scheme-title { word-break: break-word; } .scheme-display .scheme-title h2 { margin: 0px; font-size: 28px; line-height: 2; padding: 0px; } .scheme-display .scheme-title ul { margin-bottom: 16px; } .scheme-display .video { width: 100%; height: 400px; } .scheme-display h2.scheme-headline { margin: 0px 0px 18px 0px; padding: 0px; } .scheme-display .content-images { position: relative; overflow: hidden; display: block; box-sizing: border-box; padding: 0px; } .scheme-display .content-images:not(:has(.content-images-frame)) { height: 335px; } #header_image { display: none; } #jobTplContainer ul.scheme-additional-data { margin-bottom: 0px; min-width: 40%; } .scheme-additional-data { float: left; margin: 0; padding: 0; list-style: none; } .scheme-additional-data li { list-style: none; margin: 4px 15px 0px -3px !important; } .scheme-additional-data li.left { float: left; } .scheme-display .slide-images:nth-child(2), .scheme-display .slide-images:nth-child(3) { display:none; } .scheme-display .slide-images { width: 100%; position:absolute; top: 50%; left: 50%; -webkit-transform: translate(-50%,-50%); -ms-transform: translate(-50%,-50%); } .scheme-display .content-images-frame { position: relative; width: 100%; height: 335px; overflow: hidden; } .scheme-display .content-images-description { display: block; text-align: left; font-size: 1rem; line-height: 1.4; color: #000; padding: 8px 24px; border-bottom: 1px solid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-content .user-image { width: 100px; height: 100px; border-radius: 50%; float: left; line-height: 100px; background: no-repeat center center; background-size: cover; } .scheme-content .user-data { height: 100px; margin-left: 80px; } .scheme-content .user-data li { list-style: none; } i.fa-fw { margin-right: 5px; margin-left: 5px; } @media (max-width: 768px) { .scheme-additional-data li { display: block; float: none; } .scheme-display .content-images { height: 250px; } } @media (max-width: 650px) { .scheme-display .content-images { height: 250px; } } @media (max-width: 450px) { .scheme-display .content-images { height: 133px; } } #frame_zone { background-color: #ffffff; }
