GL Pharma ist ein familiengeführtes, österreichisches Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in Lannach, in der Nähe von Graz. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, an unserem internationalen Wachstum teilzuhaben.
Unser Hauptsitz in der Steiermark beherbergt unsere größte Produktionsstätte, die wir stetig ausbauen, um eines der führenden Pharmaunternehmen Europas zu werden. Werden Sie Teil unseres Teams in der spannenden Zukunftsbranche Pharma.
- Gleitzeit und Arbeitsplatz am Stand der Technik
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Hohes Maß an eigenständiger Arbeitsgestaltung
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Offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen
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Kostenfreie Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
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Betriebskantine und Essenszuschuss
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Gesundheitsmaßnahmen
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Prämien für sehr gute Leistungen
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Vergünstigungen für private Krankenversicherung
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Möglichkeiten zur stetigen Weiterbildung
- Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Storage, Virtualisierung und Datacenter)
- Administration von Netzwerk-, Firewall- und Windows-Server-Umgebungen
- Betreuung von Microsoft 365, Azure und Intune
- Durchführung von Software-Deployments, Updates und Patch-Management
- Bearbeitung von Störungen und Anfragen im 2nd-Level-Support sowie Monitoring der IT-Systeme
- Verwaltung von Berechtigungen und Pflege der technischen Dokumentation
- Mitarbeit bei IT-Infrastrukturprojekten und Koordination externer Dienstleister
- Unterstützung bei der Qualifizierung computergestützter Systeme in einem regulierten Umfeld (GxP/GMP)
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
- Gute Kenntnisse in Datacenter-, Server- und Storage-Infrastrukturen sowie Netzwerktechnologien, Virtualisierung und IT-Security
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Infrastrukturbereich
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Routing und Switching
- Lösungsorientierte, hands-on geprägte Persönlichkeit mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Serviceorientierung
Für diese Position bieten wir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestentgelt von 3.463,06 brutto pro Monat gilt.
Das jährliche Bruttogehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts ist bei entsprechender Erfahrung vorgesehen
Bitte bewerben Sie sich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unsere Homepage. Nach dem Abschicken Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Empfangsbestätigung.
