Diese Herausforderungen erwarten dich bei uns:
- In der Personaladministration behältst du den Überblick, von der Anlage neuer Mitarbeitenden über die Verwaltung von Benefits bis zu Ablage relevanter Unterlagen.
- Die Prüfung der Reisekosten sowie deren korrekte Abrechnung liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich.
- Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten, Zeitdaten und Abwesenheiten in unterschiedlichen Systemen.
- Klassische HR Administrationsaufgaben wie die Erstellung von Dienstverträgen oder anderen personalrelevanten Dokumenten werden von dir erledigt.
- Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Reports für diverse Stakeholder und Anlässe.
- Du bist Ansprechperson bei administrativen HR-Themen.
Mercedes-Benz Österreich bietet dir:
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit in einem Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre liegt uns am Herzen. Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei 56.000 Euro brutto (lt. Kollektivvertrag Handel, Basis Vollzeitbeschäftigung), wobei sich unsere Gehaltspakete an deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung orientieren. Die Anstellung erfolgt über unseren Arbeitskräfteüberlasser.
Bei uns entwickelt sich nicht nur die Mobilität weiter, sondern alle Mitarbeitenden. Together for excellence.
Du willst uns auf der Fahrt zu nachhaltigen Innovationen begleiten?
Dann schicke uns deine Bewerbung inkl. Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung an:
[email protected]
