Die REWE Group gestaltet mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG nicht nur den österreichischen Lebensmittelhandel, sondern entwickelt auch ihre internationalen HR-Strukturen konsequent weiter. Im Mittelpunkt steht dabei ein umfassendes Transformationsprogramm, das moderne Technologien, harmonisierte Prozesse und eine noch stärkere länderübergreifende Zusammenarbeit miteinander verbindet.
Mit SAP SuccessFactors schaffen wir die Basis für eine gemeinsame internationale HR-Systemlandschaft. Dabei gilt es, unterschiedliche Module und Anforderungen zu einem stimmigen Ganzen zusammenzuführen, verbindliche Standards zu etablieren und auch bei komplexen Fragestellungen den Blick auf das gemeinsame Ziel zu richten.
Wenn Sie gerne Zusammenhänge erkennen, unterschiedliche Perspektiven miteinander verbinden und tragfähige Entscheidungen in einem internationalen Umfeld herbeiführen, erwartet Sie eine zentrale Gestaltungsrolle. Als Senior Strategy Consultant geben Sie der SAP SuccessFactors Implementierung einen verlässlichen Rahmen und arbeiten gemeinsam mit Expert:innen aus People & Culture, IT und Change Management sowie externen Partner:innen an Lösungen, die international skalierbar und langfristig wirksam sind.
Möchten Sie eine komplexe Systemlandschaften strategisch mitgestalten und eine internationale HR-Transformation nachhaltig prägen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
