Mit deinem kaufmännischen Know-how und deiner lösungsorientierten Arbeitsweise sorgst du für reibungslose Abläufe im Büro. In unserem Team hast du die Möglichkeit aktiv zum Erfolg unserer Projekte beizutragen.
Was für uns zählt
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Kenntnisse in Buchhaltung und Kostenrechnung von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität
Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Termintreue
Freude am Kontakt mit Kolleg: innen und Lieferant: innen
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
Beginnend mit einer angemessenen Onboarding-Phase, wird anschließend dein Fokus auf folgende Tätigkeiten liegen:
Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
Erstellung von Debitorenrechnungen und Kontrolle der offenen Posten
Erstellung der monatlichen Erfolgsrechnung sowie Mitarbeit bei Soll-Ist-Vergleichen
Unterstützung der Gruppenleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Grundlegende kaufmännische Tätigkeiten, allgemeine Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben
Unterstützung bei Wiege- und Dispositionstätigkeiten
Unser Mehrwert für dich
Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen und zukunftsorientiertem Unternehmen
Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - wir fördern dein Potenzial
Ein starkes Team, das Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung lebt
Jahresbruttobezug ab 42.500 €, mit klarer Bereitschaft zur attraktiven Überzahlung, abhängig von deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Carina Karl
Kehlbach 19
5670 Saalfelden
+43 676 50 88 972
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
