Junior Integration Engineer Hardware/Software (all genders)

FREQUENTIS AG -
Wien, W

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Vollzeit
vor 4 Stunden

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Abgeschlossene Berufsausbildung

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Über Uns

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

In unserem Bereich (Hardware & Embedded Technologies) integrieren und testen wir Frequentis und 3rd Party Hardware, sowie die Frequentis Embedded Linux Distribution und stellen diese den Produkten und Projekten in allen Geschäftsbereichen der Frequentis zur Verfügung.

Hier integrierst und testest du nicht nur neue Technologien – du bist ein entscheidendes Bindeglied zwischen verschiedenen Teams und Projekten.

Technologies & Tools: Hardwareverständnis (Lesen von Schaltplänen), Umgang mit Messgeräten (Multimeter, Oszilloskop, …), Löten, Linux, Linux Shell Skripts, Python, C/C++, Ethernet und IP (SIP und RTP Grundkenntnisse vom Vorteil), Jira, Jama, Jenkins, SVN, GIT, Blackduck, Coverity, Wireshark, Einsatz von Raspberry Pi für Testautomatisierungen

Aufgaben

Du testest und integrierst Frequentis Embedded Hardware und Software sowie 3rd Party Komponenten.
Du bist das Bindeglied zwischen Projektleitung, Hardware- und Softwareentwicklung und trägst dazu bei, dass Entwicklungsaufgaben termingerecht und im vereinbarten Budgetrahmen abgeschlossen werden.
Du unterstützt Fehleranalysen indem du, wenn nötig, auch einen Blick auf das System Setup, den Schaltplan und evt. den Source Code wirfst, kleine Testprogramme schreibst, um Fehler zu reproduzieren oder mit dem Oszilloskop misst, um die Entwickler:innen in die richtige Richtung zu lenken.
Mit den von dir entwickelten Testfällen überprüfst du die Funktionalität und Kompatibilität dieser Komponenten und Module.
Du richtest Testumgebungen ein und konfigurierst sie so, dass damit die Systemanforderungen überprüft werden können.
Du dokumentierst deine Lösungen, Erkenntnisse sowie dein Know-how in unseren Tools wie Jira/Jama/Confluence.
Um Qualität, Wartbarkeit und Testabdeckung zu verbessern, wirkst du an Reviews und dem Aufbereiten von Feedback mit.
Du bist Teil des Hardware Teams und unterstützt auch Kolleg:innen aus anderen Teams mit deinem Knowhow.

Qualifikationen

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Embedded Systems, Elektrotechnik oder Elektronik.
Du bringst idealerweise 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen mit.
Du verfügst über technische Fähigkeiten, analytisches Denken und Teamfähigkeit, um sicherzustellen, dass Hardware- und Softwarekomponenten korrekt integriert werden und nahtlos zusammenarbeiten.
Du bist darüber hinaus interessiert an Scriptsprachen, Embedded Hardware und Software mit Schwerpunkt Linux und zeichnest dich durch deine Hardwareaffinität (Lesen von Schaltplänen, Löten, Messen etc.) aus.
Du arbeitest gerne mit Menschen aus aller Welt zusammen, daher sprichst du fließend Deutsch und Englisch.
Du kannst technische Dokumentation in Englisch und Deutsch verstehen, überarbeiten und erstellen.

Unsere Werte

Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.

Gehalt

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 43.529 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

Laura Odza

HR Recruiting & Talentmanagement | [email protected] | Social Media Kontakt

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten, ist das, was ich an meiner Arbeit liebe. Ich möchte angehende MitarbeiterInnen dabei unterstützen, ihr Potenzial bei Frequentis zu entfalten.

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