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Information zur Übersetzung
Marktmanager: in BILLA PLUS
(weiblich/männlich/divers)
38.5h
Wiener Str. 38
2000, Stockerau
min. 3945€ brutto/monatlich
Eintritt: ab sofort
Bei Fragen wenden Sie sich an:
Sabrina Boettcher
+43 2236 600 4983
[email protected]
Marktmanager: in BILLA PLUS
(weiblich/männlich/divers)
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter: innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
Fachliche und disziplinarische Führung Ihres BILLA PLUS Marktführungsteams
Leitung regelmäßiger Teambesprechungen sowie Förderung einer transparenten Kommunikation zur optimierten Entscheidungsfindung
Aktive Gestaltung eines wertschätzenden und motivierenden Arbeitsumfeldes zur kontinuierlichen Steigerung der Mitarbeiter: innenzufriedenheit
Kosten- und Qualitätsmanagement zur optimierten Marktleistung
Wirtschaftliche Steuerung des Marktes zur Sicherstellung der Rentabilität sowie Einhaltung rechtlicher Vorschriften
Kennzahlenverantwortung und Analyse sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Effizienzsteigerung der einzelnen Abteilungen innerhalb des Marktes
Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensstrategie und Richtlinien
Entwicklung von Strategien zur Identifikation von Kund: innenbedürfnissen
Verantwortung für die Kund: innenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Kund: innenbeziehungen
Erste: r Ansprechpartner: in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen etc.)
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder der Gastronomie, idealerweise mit Matura oder einem wirtschaftsnahen Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie und auf der Großfläche
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung sowie Entwicklung von Führungsteams
Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
Leidenschaft für Lebensmittel, den Handel sowie Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität
Ausgeprägte Führungskompetenz, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
Wir suchen flexible Personen im Rahmen der jeweiligen Filialöffnungszeiten. Der Dienstplan wird 2 Wochen im Vorhinein festgelegt.
UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter: innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Ihr Einstiegsgehalt bei Übernahme der Position liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.945 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.
