- Koordination und Abwicklung von Reklamationen
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Ausarbeitung von technischen Sonderlösungen
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Verbesserungsvorschläge (KVP) einleiten und umsetzen
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technische Abklärung mit Produktmanagement bzw. Vorlieferanten
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Terminabstimmung mit Produktions- bzw. Montageabteilung
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Kompetente Betreuung unserer Kunden (B2B) per Telefon und Email
Wir bieten Ihnen eine umfassende Einschulung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, motivierten Team sowie verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
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hohe Lösungs- und Kundenorientierung
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Genaue und verlässliche Arbeitsweise
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Branchenkenntnisse und Büroerfahrung von Vorteil
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Freude an der Arbeit im Team und der abteilungsübergreifenden Kommunikation
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Gutes technisches Grundverständnis
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Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL) von Vorteil
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt EUR 31.500,- brutto pro Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktübliche Überzahlung.
