Du willst in der Kalkulation mitarbeiten und Projekte von Anfang an mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dein Zahlengefühl, dein technisches Interesse und deine strukturierte Arbeitsweise einbringen kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams.
Was für uns zählt
Abgeschlossene Ausbildung (HTL, HAK, HAS, Lehre oder vergleichbar)
Versierte Quereinsteiger: innen mit Interesse an der Baubranche sind ausdrücklich willkommen
Technisches Verständnis und Interesse an Bauprojekten und Kalkulationsprozessen
Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Systeme und Abläufe einzuarbeiten
Teamfähigkeit sowie zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Gute EDV- Kenntnisse
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
Unterstützung der Kalkulation bei der Angebots- und Projektbearbeitung
Einholung und Aufbereitung von Subunternehmer- und Lieferantenangeboten
Administrative Tätigkeiten im Bereich Kalkulation und Angebotswesen
Pflege und Verwaltung von Kalkulationsunterlagen, Preislisten und Datenbanken
Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen
Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Partner: innen
Unser Mehrwert für dich
Starkes, unterstützendes Team
Abwechslungsreiche Projekte und Tätigkeiten
Moderne Arbeitsmittel & digitale Tools
Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten
Gute Karriere- und Aufstiegschancen
Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Baukonzern
Mitarbeiterangebote & attraktive Zusatzleistungen
Einstiegsgehalt nach Bau-KV: 2814,00 € brutto/Monat, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Melissa Koll
Salzstraße 3
6170 Zirl
+43 5238 53 200 - 319
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
