40 Stunden pro Woche • Frühester Beginn ab 2026-11-01 • Bewerbungsfrist bis 2026-09-30 Ihr Verdienst: ab 3.160 EUR pro Monat Sie suchen einen Job mit Verantwortung, Bewegung und direktem Kontakt zu Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere großzügige Badeanlage erstreckt sich über beeindruckende 32.000 m² Gesamtfläche und begrüßt jährlich rund 60.000 Badegäste – Familien, Sportbegeisterte und Erholungssuchende gleichermaßen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit, die mit uns für Sicherheit, Sauberkeit und beste Betreuung sorgt.
In der Sommersaison:-
Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Badebetriebes (Badeaufsicht)
- Arbeiten zur Vor- und Nachbereitung der Saison
- Einweisungen der Gästefahrzeuge und Kontrolle der Parkflächen
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Kontrolle der Wasserqualität, Betreuung der Wasser- und Gebäudetechnik
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Bei Bedarf Erste-Hilfe-Leistung
In der Wintersaison:-
Handwerkliche und/oder technische Tätigkeiten für den Wirtschaftshof
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Straßeninstandhaltung (zB Pflasterreinigung, Unkrautenfernung)
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Mäharbeiten, Baum- und Strauchschnitt
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Vertretung für alle Bereiche (Müllabfuhr, LKW-Fahrer/in, usw. - je nach Qualifikation)
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Winterdienst (Schneeräumung, Streudienst, Bereitschaftsdienst)
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Mithilfe vor, bei und nach Veranstaltungen sowie bei Schadensereignissen (Hochwasser, Murenabgänge udgl)
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- Ausreichende Schwimmkenntnisse zur Erreichung des Leistungsscheines der Wasserrettung
- Bevorzugt: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung zB Maurerei, Zimmerei, Tischlerei, Schlosserei, Elektro-, Installations- oder Gebäudetechnik, (Kfz-)Mechanik, Gärtnerei
- Wünschenswert: Einschlägige Berufserfahrung
- Gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens A2)
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Führerschein der Klasse B
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Wünschenswert: Führerschein der Klasse C, E oder F, Staplerführerschein, Bedienung von (Klein-)Baggern
- Kultur der Wertschätzung & Teamspirit: Ein Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt.
- Vielseitige Aufgaben mit Sinn & Zukunftssicherheit: Spannende Tätigkeiten in einem stabilen, krisensicheren Umfeld.
- Mehr Urlaub für mehr Erholung: Umfassende Sonderurlaubsrichtlinie (zB freie Tage am 24.12. und am 31.12.) sowie eine zusätzliche sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Attraktive Benefits für deinen Alltag: zahlreiche Teamevents und Ermäßigungen in lokalen Geschäften.
- Lernen & Weiterentwickeln: Fort- und Weiterbildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Mobilität fördern: Fahrtkostenzuschuss für einen entspannten Arbeitsweg.
- Gesundheit im Fokus: Vielzahl an betrieblichen Angeboten zur Gesundheitsförderung
Die Grundlage für die Entlohnung ist das Salzburger GemeindeVertragsbedienstetengesetz 2001. Einstufung: Entlohnungsschema HD, Entlohnungsgruppe p, mit handwerklicher Berufsausbildung Einstiegsgehalt mind. EUR 3.160 brutto, zuzüglich anrechenbarer Vordienstzeiten. Die genaue Einstufung erfolgt nach Erfassung der nachgewiesenen Vordienstzeiten.
Je nach Position umfassen unsere Auswahlverfahren verschiedene Schritte - von Kennenlerngesprächen bis hin zu Schnupper- oder Probearbeitstagen. Uns ist es ein besonderes Anliegen allen Bewerber:innen einen transparenten Überblick über den Aufbau des jeweiligen Auswahlverfahrens zu geben. Die endgültige Entscheidung trifft der Bürgermeister in Abstimmung mit den zuständigen Gremien - selbstverständlich unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes.
Gerhard Fiegl
[email protected]
+43 6245 8988-333
Anlässlich der Bewerbung anfallende Fahrtkosten oder sonstige Spesen können nicht ersetzt werden.
