Start: ASAP
Dauer: Unbefristet
Auslastung: Teilzeit (ab 30h) / Vollzeit
Ort: Graz / Remote (nach Absprache vor Ort)
Für ein wachsendes, technologiegetriebenes Umfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Odoo-Entwicklung/in. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv moderne ERP-Lösungen, verbinden Architekturverständnis mit Fullstack-Kompetenz und bringen innovative Technologien insbesondere AI-Tools effizient zum Einsatz.
Entwicklung und Weiterentwicklung von Odoo-ERP-Systemen
Umsetzung von individuellen Kundenanforderungen in skalierbare Softwarelösungen
Arbeit an Software-Architektur und Systemdesign
Entwicklung von Modulen mit Python, OWL und XML-Reporting
Integration und Pflege von Datenbanken (insbesondere PostgreSQL)
Nutzung und Integration von AI-Tools zur Effizienzsteigerung
Mitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen (inkl. Ticket-Erstellung)
Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
Sicherstellung von Qualität durch Tests (UI-, Integration-, Unit-Tests)
Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung idealerweise mit Odoo
Sehr gute Kenntnisse in Python, OWL und XML-Reporting
Fundierte Erfahrung mit PostgreSQL-Datenbanken
Starkes Verständnis für Software-Architektur
Erfahrung im Umgang mit AI-Tools und -Agents
Kenntnisse in agiler Entwicklung
Grundwissen in Security & Privacy
Idealerweise Kenntnisse in DevOps (Docker) und automatisierten Tests
Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) von Vorteil
Erfahrung mit Kundenkommunikation auf Augenhöhe
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
Lernbereitschaft und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
Bitte senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf inklusive Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Stundensatzvorstellung. Wir freuen uns
auf Ihre Rückmeldung. Sie können mich gerne per E-Mail unter [email protected] oder über LinkedIn kontaktieren.
Vielen Dank für Ihr Verständnis
+43 699 14402417
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
