- Faire und attraktive Entlohnung
- Langfristige Perspektiven in einer Branche mit Zukunft
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
- Kinderzulage von 75,88 € pro Monat
- Montage, Inbetriebnahme und Qualitätssicherung von Zähl- und Messgeräten in Kundenanlagen sowie Durchführung verschiedener Zähleraufträge (z. B. Anpassungen des Netznutzungsrechts, Störungsbehebungen)
- Sicherstellung der Erreichbarkeit von fernauslesbaren Zähl- und Messgeräten
- Durchführung von Ablesungen bei nicht fernauslesbaren Stromzählern
- Lehrabschluss Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Umgang mit modernen Zähl-, Mess- und Prüfgeräten von Vorteil
- Idealerweise Umgang mit SAP
Nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender einschlägiger Berufserfahrung in der Funktion ist für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab € 3.302,40 brutto pro Monat vorgesehen.
