- Veröffentlicht12.08.2026
- Bewerbungsfrist02.09.2026
- VerwendungsgruppeB1 UA ohne Doktorat
- StellenartWissenschaftliches Personal
- StellenprofilSenior Scientist
- DienstbeginnOktober 2026
- Wochenstunden10 h/W
- AnstellungsdauerBefristet
- Befristung01.10.2026 bis 31.12.2027
- Analyse von Anforderungen des organisatorischen Risikomanagements und des Business Continuity Managements
- Design, Erstellung, Planung und Implementierung von Krisenmanagement-Übungen mithilfe mathematischer Modellierungsmethoden
- Design, Erstellung und Implementierung von Trainingsmaterial für IT Security-Workshops und Online-Kurse
- Technische Beratung und Implementierung von Infrastruktur für Krisenmanagement-Übungen, Online-Kurse und physische Workshops
- Abgeschlossenes Studium (MSc. bzw. Dipl.-Ing.) in Informationssicherheit oder IT Security
- Wissenschaftliche Publikationen zu Anwendungen mathematischer Modellierungsmethoden im Bereich IT Security/Informationssicherheit
- Erfahrung mit Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich IT Security/Informationssicherheit
- Lehrerfahrung an Universitäten oder Fachhochschulen
- Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Workshops/Trainings für IT-Fachleute
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
- Erfahrung als Teamleiter
- Berufserfahrung in IT oder IT Consulting (außerhalb von akademischen Anstellungen)
- Kenntnis relevanter nationaler und EU-Regulierungen (NIS2, DSGVO, CRA)
- Fachwissen zu Anwendungen mathematischer Methoden für Krisenmanagement oder Software-Validierung
- Freude und Interesse, mit unterschiedlichen Stakeholdern und Interessensgruppen zum Thema Cybersicherheit in Kontakt zu treten und sich auszutauschen, insbesondere auf nicht-technischer Ebene im Rahmen von Maßnahmen zum Wissenstransfer, Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung für das Thema Cybersecurity.
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.865,40. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
- Soziale und ökologische Verantwortung: u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative „PLUS Green Campus“
- Umfangreiche finanzielle Vorteile: : u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot: u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm
- Lebensphasenorientiertes Arbeiten & Freizeit: u.a. Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, bezahlte Mittagspause
- Gesundheit und Vorsorge: u.a. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgeaktionen, psychologische Beratungsstunden
- Weitere Benefits: Hier klicken
Die Universität Salzburg ist eine erfolgreiche und forschungsstarke Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-) Prozessen und der Verbindung von Art & Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development & Sustainability, Digital Life sowie Health & Mind bietet die Universität den Wissenschaftler*innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter [email protected].
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: Karriere an der Universität Salzburg
Die Forschungsgruppe „Mathematics for Testing, Resilience and Information Security“ (MATRIS) befasst sich mit den mathematischen Grundlagen komplexer, resilienter und sicherer Systeme. Im Mittelpunkt ihrer Forschung stehen kombinatorische Designs und deren Anwendungen im Bereich Softwaretests, insbesondere kombinatorische Tests, sowie Methoden zur Verbesserung der Robustheit und Zuverlässigkeit komplexer Systeme. Weitere Arbeiten befassen sich mit Herausforderungen im Disaster Management, symbolischen Berechnungen, Optimierungsalgorithmen und allen mathematischen Aspekten der Informationssicherheit. Durch die Kombination von diskreter Mathematik mit algorithmischen Techniken entwickelt die Gruppe präzise Methoden, die zuverlässige Software, sichere Infrastrukturen und resiliente Systeme unterstützen.
MATRIS, das in seiner dualen Struktur als gemeinsames Forschungslabor der Universität Salzburg und der FH Salzburg fungiert, betreibt hochmoderne Forschung in den folgenden Bereichen:
- Komplexe, resiliente und sichere Systeme an der Universität Salzburg, Fachbereich Informatik
- Kombinatorische Sicherheitsprüfung an der Fachhochschule Salzburg, Fachbereich IT und Digitalisierung
- Group Lead: Univ.-Prof. Dr. Dimitris Simos
- MATRIS Lab Website: https://matris.science
- MATRIS at University of Salzburg website: https://matris.cs.sbg.ac.at
Webseite der Organisationseinheit
Univ.-Prof. Dr. Dimitris Simos
Group Lead MATRIS
Jakob-Haringer-Str. 2, 5020 Salzburg
Tel.: +43 662 8044 6339
E-Mail: [email protected]
Werden Sie Teil des Universität Salzburg Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referenz-Nr: FB Inform / 2026 / 350
