20 beste Stellen als onboarding manager in wien, w – aktuell auf Personalsuche

Wir bauen wir die Zukunft der Patientenkommunikation. Unsere KI-Telefonassistent:in entlastet medizinische Einrichtungen von administrativer Kommunikation, damit Ärzt:innen wieder mehr Zeit für ihre Patient:innen haben.

Wenn du Lust hast, früh Verantwortung zu übernehmen, von erfahrenen Gründern zu lernen und ein ambitioniertes AI-Startup mit aufzubauen, dann bist du bei One100 genau richtig.

Deine Rolle

Du willst nicht drum herum reden, du willst verkaufen. Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kund:innen von One100 hören, und dein Job ist es, aus einem kalten Anruf einen echten Termin zu machen.

Aufgaben

Du machst Cold Calls an Arztpraxen und Gesundheitseinrichtungen im DACH Raum, in hoher Schlagzahl.
Du qualifizierst Interessent:innen am Telefon und buchst Termine direkt in den Kalender unserer Sales Manager.
Du trackst jeden Call, jeden Termin und jedes Show / No-Show sauber im CRM.
Du arbeitest dein Skript und deine Einwandbehandlung laufend nach, jede Woche ein bisschen schärfer.
Du gestaltest die SDR-Prozesse in einem schnell wachsenden Startup aktiv mit.
Du gibst dein Wissen an neue SDRs weiter und hilfst beim Onboarding.

Qualifikation

Du sprichst perfektes Deutsch auf C2 Niveau oder als Muttersprache und sehr gutes Englisch.
Du bist kompetitiv, ehrgeizig und willst dich selbst immer weiter verbessern. Stillstand ist keine Option für dich.
Du telefonierst gerne und lässt dich von einem "Nein" nicht aus der Bahn werfen.
Du hast einen beratenden, wertorientierten Selling Stil. Du pushst keine Features, du diagnostizierst Probleme und zeigst Lösungen.
Erste Erfahrung im Sales oder mit Kundenkontakt sind von Vorteil, aber kein Muss. Was für uns am wichtigsten ist, ist deine Motivation!

Benefits

Du lernst B2B Sales nicht in der Theorie, sondern von Grund auf, mit echten Calls, echten Kund:innen und echten Ergebnissen auf deinem Namen.
Wir zahlen für Performance: Fixgehalt plus attraktives Bonussystem obendrauf.
Du übernimmst ab Tag 1 echte Verantwortung.
Klarer Wachstumspfad: Als Top Performer wirst du in wenigen Monaten Junior Sales Manager.
Du verkaufst in einem der am stärksten unterversorgten KI Märkte in Europa. Der Wettbewerb ist dünn, das Problem ist akut, das Timing ist jetzt.

Bereit?

Schick uns eine kurze Email, deinen Lebenslauf und einen Absatz, warum du diese Rolle willst. Kein Anschreiben-Template, keine Formulare. Wir melden uns innerhalb von fünf Werktagen.

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