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Senior Agile Delivery Manager (all humans)
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AGROLAB GmbH —Klosterneuburg, NÖ
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Details zur Stelle

Vollständige Stellenbeschreibung

Job Location (Short): Wien, Austria

Workplace Type: Hybrid

Req Id: 2868

Responsibilities

Du bist zuständig für den Vertrieb unserer Soft- und Hardwarelösungen in den Branchen BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) und Industriesicherheit

Durch die Akquisition von Neukunden und Entwicklung von neuen Marktsegmenten generierst Du Wachstum, insbesondere in dem Segment der Kommunikationssysteme für BOS- und Industrie-Leitstellen.
Du entwickelst das Geschäft mit Bestandskunden durch den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und die Beratung zu neuen Lösungskomponenten.
Du baust tragfähige Netzwerke zu Lösungspartnern auf und entwickelst gemeinsame Vertriebsstrategien für konkrete Projekte.
Du kalkulierst und erstellst Angebote in Zusammenarbeit mit dem Projektteam.
Du steuerst umfangreiche Angebote (Bid Management).
Du führst die Vertriebsplanung und das Reporting an die Vertriebsleitung durch.

Education / Qualifications

Anforderungsprofil:

Du hast ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
Deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder im vertriebsnahen Umfeld, insbesondere in der persönlichen Interaktion und Beratung von Kunden, werden idealerweise durch gute Kenntnisse im Marktsegment BOS und/oder Industriesicherheit mit dem Schwerpunkt der Kommunikationssysteme (Digitalfunk, Funk-/Drahtvermittlungssysteme) für Leitstelle, ergänzt.
Du berätst gerne und denkst konzeptionell, um für den Kunden auf Basis unserer Produkte maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten
Deine guten Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sind für Dich selbstverständlich, sowie auch gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiteinteilung und Hybrid Work Modell
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Zeitwertkonten-Modell
Eine dynamische, offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Firmenparkplätze und MVV Anbindung
„Jobrad“-Modell und Firmenfitness
Zeitwertkonten-Modell
Sicher Zukunft in einem internationalen Konzern
Zugang zur Udemy Business Learningplattform

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Personen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

#LI-AW1

About Octave

Octave provides mission-critical software that empowers organizations to make informed decisions across every stage of the asset lifecycle - Design, Build, Operate and Protect - where performance, safety, and reliability are non-negotiable and failure is not an option.

Turning complex operational data into actionable intelligence, Octave connects expertise, real-world conditions and enterprise-scale insight to improve performance, resilience and incident response where it matters most.

Octave has more than 7,000 employees in 45 countries. Learn more at octave.com and follow us on LinkedIn.

Why work for Octave?

All in. Always forward. That's the way we do things around here. We put trust in our people because we believe it's the best way to unleash potential, bring ideas to life, and keep moving ahead. And it's why we're committed to creating an environment that's truly supportive, providing you with the resources you need to support your ambitions, no matter who you are or where you are in the world.

Everyone is welcome

At Octave, we believe that diverse and inclusive teams are critical to the success of our people and our business. Here, everyone is welcome. As an inclusive workplace, we don't discriminate. In fact, we embrace differences and are fully committed to creating equal opportunities, an inclusive environment, and fairness for all.

Respect is the cornerstone of how we operate, so speak up and be yourself. You're valued here.

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Octave posts all official job opportunities on either https://careers.octave.com/ or https://www.octave.com/about/careers and communicates only from email addresses ending in @octave.com. We never request payment or personal banking information during recruitment. No offers will ever be extended without a proper interview via Teams or in person, never done over email alone. If you suspect fraud, it probably is, and contact us at [email protected]

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