Das LFRZ ist ein innovativer IT-Dienstleister für den öffentlichen Bereich und eine 100% Tochter der BRZ GmbH. Zu unseren Kompetenzbereichen zählen unter anderem die Entwicklung von Individualsoftware im Bereich Web und Client/Server, Content Management Systemen, GIS-Applikationen, Standardportal sowie der professionelle Betrieb dieser Dienste und Anwendungen im Rechenzentrum.

Senior Full-Stack Software Engineer (w/m/d) - LFRZ

Ref. 3253

Wien

Vollzeit

ab sofort

unbefristet

60 %

Ihre Aufgaben

Sie sind sowohl für die Neu‐ und Weiterentwicklung als auch für die Wartung von Web‐Applikationen und Webservices verantwortlich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst den gesamten Software‐Development-Lifecycle, vom Entwurf der Software‐Architektur, über Realisierung und (Unit-)Tests bis hin zum Build und Deployment.
Gemeinsam mit dem Product Owner entwerfen Sie technisch hochwertige Lösungen - Secure Coding und gute Wartbarkeit sind Ihnen ein Anliegen.
Neben der Neuentwicklung gehören auch Wartung und Pflege von Software-Modulen sowie technischer Support zu Ihrem Aufgabengebiet.
Je nach Projekterfordernis sind Sie sowohl in der Frontend- als auch in der Backend-Entwicklung tätig.

Sie bringen mit

Fundierte technische IT-Ausbildung (HTL, FH oder Uni)
Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Software-Entwicklung
Idealerweise tiefgeifendes Knowhow in Java, Spring Boot und Hibernate sowie Erfahrung im Umgang mit moderner Web-Technologie (Angular, HTML5/CSS3 oder Node.js)
Gute Kenntnisse in SQL und relationaler Datenmodellierung sowie Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken
Erfahrung in der J2EE-Entwicklung und der Verwendung von Web Services (bvorzugt SOAP, REST)
Routinierter Umgang mit Tools wie GIT, Maven, Jenkins, npm, JIRA, Confluence wünschenswert
Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden von Vorteil
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß § 55 Sicherheitspolizeigesetz

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 85.900,22 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Flexible Arbeitszeit & Teleworking Zentrale Lage Betriebliche
Vorsorge Vergünstigungen Flexibles Onboarding Und vieles mehr!

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