20 beste Stellen als management in feldkirch v – aktuell auf Personalsuche

Verantwortliche Leitung des Fachbereichs sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen Kolleg:innen und weiteren Berufsgruppen
Eigenverantwortliche Mitwirkung an der pneumologischen Versorgung und Weiterentwicklung der Klinik und Funktionsabteilungen
Anleitung, Supervision und Förderung von Assistenzärzt:innen und medizinischem Nachwuchs
Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Behandlungskonzepte
Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst

Ihre Kompetenzen

Mehrjährige klinische Praxis
Sie verfügen über gute Kenntnisse der ärztlichen Gesprächsführung und beherrschen die erforderlichen Diagnosetechniken und Behandlungsprinzipien ihres Fachgebietes
Kompetenz in Führung und Organisation
Sie zeigen Teamfähigkeit, Organisationstalent, Führungs- und Managementqualitäten sowie Innovationsbereitschaft
Eigeninitiative und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

Eine kollegiale Atmosphäre in einem professionellen, leistungsfähigen und sehr motivierten Team
Eine verantwortungsvolle und entwicklungsfähige Position in einer innovativen Abteilung mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum mit interessanter und herausfordernder Tätigkeit im stationären und ambulanten Bereich
Flache Hierachien und freundliches Arbeitsklima
Karrieremöglichkeiten in den Vorarlberger Landeskrankenhäusern
Attraktive, leistungsgerechte Entlohnung nach dem Landesbedienstetengesetz
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Sonderurlaubsregelung für Fortbildungen (8 Tage pro Jahr für Fachärzt:innen)
Attraktive Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Personalrestaurant, je nach Verfügbarkeit günstige Betreuung von Kindern im Kindergarten/Hort sowie preiswerte Werkswohnungen, Jobrad, etc.
Zeitgemäße Anstellungsbedingungen in einem prämierten familienfreundlichen Betrieb
Attraktive Arbeitszeitmodelle Entlohnung nach dem Landesbedienstetengesetz 2000

Sie haben noch Fragen?

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen der Leiter der Abteilung Prim. Dr. Peter Cerkl, Tel. +43 5576 703 5501, : [email protected].

Über Ihre Bewerbung freut sich Romy Gojo von der Personalabteilung des Landeskrankenhauses Hohenems.

Arbeiten im ärztlichen Dienst

Spitzenmedizin und Menschlichkeit – dafür stehen die Vorarlberger Landeskrankenhäuser.

An fünf Standorten decken insgesamt 46 medizinische Fachbereiche nahezu das gesamte Spektrum der stationären medizinischen Versorgung ab (ausgenommen Transplantation und Herzchirurgie). Rund 900 Ärzt:innen setzen sich gemeinsam mit engagierten interdisziplinären Teams und modernster technischer Ausstattung täglich für die Genesung unserer Patient:innen ein. Tragen auch Sie mit Herz und Expertise zu einer medizinischen Versorgung auf höchstem Niveau bei und profitieren Sie dabei von attraktiven Benefits.

Attraktives Gehaltsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen
Kaderärztemodell und sichere Anstellung im öffentlichen Dienst für langfristig planbare Karrierewege
Großzügige Sonderurlaubsregelungen für Fort- und Weiterbildung
Vielfältige Arbeitszeitmodelle für lebensphasenorientiertes Arbeiten
Familienfreundliche Angebote mit guter Kinderbetreuung und Unterstützung bei Doppelkarrieren
Betriebsrestaurant, innerbetriebliches Sport- und Freizeitprogramm
Dienstwohnungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche
Karriere in einer der lebenswertesten Regionen Europas mit hohem Natur- und Freizeitwert

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl als Patient:in als auch als Mitarbeiter:in.
Die Basis für erstklassige Arbeit in den Vorarlberger Landeskrankenhäusern ist ein wertschätzendes, gut organisiertes und kollegiales Miteinander auf allen Ebenen.

Damit unsere Ärzt:innen täglich medizinische Spitzenleistungen erbringen können, unterstützen wir sie durch modernste Technik und exzellente Rahmenbedingungen, darunter:

roboterassistierte OP-Systeme
umfangreiche Datenbanken für evidenzbasierte Medizin
moderne Diagnostik-Ausstattung
KI-unterstützte Labore
hochprofessionelle interdisziplinäre Teams
medizinische Dokumentations-Assistent:innen
attraktive Sonderurlaubsregelungen für Fort- und Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen

Profitieren Sie von besten Arbeitsbedingungen, hervorragenden Karrierechancen und zahlreichen Vorteilen.

Interne und externe Weiterbildung

Angenehmes Betriebsklima

Attraktive Gehälter

Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem modernen, leistungsorientierten Gehaltssystem
Regelmäßige Vorrückungen im einheitlichen Gehaltsschema
Erfahrungsstufenmodell mit Aufstieg über insgesamt 9 Gehaltsstufen

Smarte Arbeitsplätze

Kinder- und Schülerbetreuung

Interne und externe Weiterbildung

Angenehmes Betriebsklima

Attraktive Gehälter

Smarte Arbeitsplätze

Kinder- und Schülerbetreuung

Interne und externe Weiterbildung

Angenehmes Betriebsklima

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Ihr Arbeitsplatz

Mit der Konservativen Orthopädie, der Pulmologie sowie der Psychosomatischen Medizin verfügt das LKH Hohenems über ein vorarlbergweit einzigartiges Angebot an medizinischen Spezialdisziplinen. Ebenso ist das LKH Hohenems Standort der Vorarlberger Palliativstation und Netzwerkzentrum für Palliative Care. In der Tagesklinik werden jährlich über 2.000 interdisziplinäre operative Eingriffe vorgenommen, die keinen stationären Aufenthalt erfordern. Über 15.000 Patient:innen pro Jahr werden in der interdisziplinären Ambulanz am LKH Hohenems behandelt, die Abteilung für Innere Medizin stellt mit 52 Betten einen weiteren Schwerpunkt dar. 500 Kolleg:innen versorgen hier mit viel Herz und großem Sachverstand über 60.000 ambulante und 9.000 stationäre Patient:innen jährlich.

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