Abklären der familiären und persönlichen Situation von werdenden Eltern und Eltern mit Säuglingen und Kleinkindern
Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Familien
Förderung einer sicheren Eltern-Kind-Beziehung und Interaktionsbeobachtung
Laufende Begleitung von Familien durch persönliche Kontakte beziehungsweise Hausbesuche
Identifizieren und zuweisen zu passenden internen und externen Unterstützungsangeboten
Fallführung, Dokumentation und Führen der Statistik
Teilnahme an Fallbesprechungen, Teams und Fachaustauschtreffen
Mitglied im Expertengremium
Fallweise Netzwerktätigkeit in Absprache mit dem Netzwerkmanagement

Sie bringen mit:

Ausbildung

Ausbildung zur Hebamme (m/w/x) oder
Ausbildung zum/zur Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in

persönlich

Kooperations- und Teamfähigkeit
psychische Belastbarkeit und hohes Maß an Resilienz
Konfliktfähigkeit

fachlich

Berufserfahrung im gehobenen Pflegedienst bzw. als Hebamme
Kenntnisse und praktische Erfahrung im Säuglings- und Kleinkindbereich, insbesondere in der physischen und psychischen Entwicklung
gute PC-Kenntnisse in Microsoft Office zur Führung von Dokumentation und Statistik

wünschenswert

fundiertes Wissen um aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse in Still- und Ernährungsfragen

Hinweise für Bewerber:innen:
Zusätzlich zu den spezifischen Anforderungen, gelten die allgemeinen Anstellungsvoraussetzungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und dem Nachweis der geforderten Ausbildung.

Wir bieten:

Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits

Zuschuss zum Mittagstisch bzw. vergünstigter Mittagstisch
Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichmöglichkeiten, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten)
zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
freiwillige Sozialleistungen
gute öffentliche Anbindung/Parkmöglichkeit am Dienstort Fasaneriestraße 35, 5020 Salzburg (bis ca. 2027) danach langfristig im Landesdienstleistungszentrum Nähe Hauptbahnhof Salzburg

Entwicklung

Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen
digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit

Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 6 (Stufe 1 bis 9):

€ 4.293,40

€ 5.677,80

€ 4.293,40

€ 5.677,80

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 4.293,40 EUR brutto auf Basis Vollzeit* (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe B/b.

eine Vollzeitstelle umfasst ein Stundenausmaß von 40 Stunden pro Woche.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner:
Christina Ebner
+43 662 8042-2478

Fachbereich:
Roland Ellmer

+43 662 8042-3581

Herbert Huka-Siller
+43 662 8042- 2888

Kontakt und Information:

Ansprechpartner:
Christina Ebner
+43 662 8042-2478

Fachbereich:
Roland Ellmer

+43 662 8042-3581

Herbert Huka-Siller
+43 662 8042- 2888

Über uns:

Mit rund 3100 Mitarbeiter:innen gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen. Von Naturschutz bis Bildungswesen, von Straßensicherheit bis öffentliche Gesundheit. Wir kümmern uns um individuelle Anliegen und verlieren dabei nie den Blick fürs große Ganze. So sorgen wir für Lebensqualität im Land. Das macht unsere Jobs nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders vielfältig und spannend. Ein Teil unserer Verwaltungsgebäude ist in der Stadt Salzburg, unsere anderen Dienststellen sind über das gesamte Bundesland verteilt.

Haben Sie Lust das Land Salzburg ein Stück weit mitzugestalten?

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

aushilfe Jobs in elsbethen s

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als aushilfe in elsbethen s erhalten

Related Searches

Weitere Job-Standorte erkunden

Familienbegleiter:in für das Projekt birdi - Frühe Hilfen Salzburg

für das Referat 3/02 - Kinder- und Jugendhilfe

Weil jede Familie einen starken Start verdient. Und manchmal jemanden, der sie dabei begleitet.

Wir begleiten werdende Eltern und Familien mit kleinen Kindern, die sich aufgrund sozialer, finanzieller oder psychischer Belastungen Unterstützung wünschen.

Als Familienbegleiter:in beim Projekt birdi sind Sie eine vertrauensvolle Ansprechperson. Sie stärken Familien, vermitteln passende Hilfsangebote und begleiten sie dabei, Herausforderungen zu meistern und neue Perspektiven zu entwickeln.

Unser Ziel ist es, Familien frühzeitig zu unterstützen, bevor Belastungen zu Krisen werden. Denn jedes Kind verdient die Chance, in einem sicheren und förderlichen Umfeld aufzuwachsen.

Das Konzept der Frühen Hilfen ist erfolgreich etabliert und setzt auf frühzeitige Unterstützung, Vernetzung und Prävention. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag, damit Familien gestärkt in die Zukunft blicken können.

Sie bringen mit:

Wir bieten:

Gehalt:

Kontakt und Information:

Kontakt und Information:

Über uns:

Weil jede Familie einen starken Start verdient.
Und manchmal jemanden, der sie dabei begleitet.