20 beste Stellen als transformation manager in wien w – aktuell auf Personalsuche

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Schrack Seconet AG —Wien, W
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3 Tage
Senior Manager – Energiewirtschaft (w/m/d) für m3 Austria
msg systems ag —Wien, W
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Customer Success Manager:in (w/m/d)
Ticket Gretchen GmbH & Graf Moser Management GmbH —Wien, W
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KPMG Austria GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft —Wien, W
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TOWA GmbH —Wien, W
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Experience & Design Strategist (m/w/d), Wien | Senior Consultant – Senior Manager Level
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Ventum Digital Identity Services GmbH —Wien, W
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Senior Techniker/ Projektmanager im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (Signaltechnik) (m/w/d)
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Senior Project Manager:in Microsoft D365
Cegeka Business Solutions Österreich GmbH —Wien, W
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Zeta Holding —Wien, W
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Management Consultant Commercial Excellence | Manager (m/w/d), Wien
TOWA GmbH —Wien, W
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Product Owner / Principal Consultant (DXP, DAM+) (m/w/d)
Dentsu —Wien, W
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Senior Manager - Supply Chain Management & Operations (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung —Wien, W
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Senior Sales Manager (m/w/d)
SoftProject —Wien 3. Bezirk (Landstraße), W
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Solution Architect One Identity Manager (m/w/d)
Raiffeisen Informatik —Wien, W
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Expert:in Business Continuity Management (BCM) & Resilience Advisory
KPMG Austria GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft —Wien, W
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Projektmanager SAP S/4 HANA (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Wien, W
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Senior Manager (all genders) Finance & Controlling Consulting
Deloitte Services Wirtschaftsprüfungs GmbH —Wien, W
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11 Tage

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Agile Transformation Manager (Scrum Master / Agile Coach) (m/w/d)

Schrack Seconet AG -
Wien, W

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 3 Tagen

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabe: Förderung agiler Methoden und Prinzipien im Team und im Unternehmen
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Moderation agiler Zeremonien
Identifikation und Beseitigung von Hindernissen zur Optimierung der Teamperformance
Unterstützung der Teams bei der Umsetzung von Sprints
Synchronisation zwischen Teams und Stakeholdern sicherstellen
Coaching und Schulung von Teams, Product Ownern und Führungskräften
Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur und agiler Denkweise
Implementierung und Weiterentwicklung agiler Prozesse und Strukturen
Durchführung von Workshops, Trainings und Mentoring-Sessions

Für die Personalsuche kooperieren wir mit epunkt. epunkt führt die Vorauswahlgespräche und informiert Sie über die Inhalte und Details der Position. Bitte wenden Sie sich bei Fragen direkt an Frau Sophie Speer: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: Agile Transformation Manager (w/m/x) - epunkt

Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung (Fachhochschule, Universität o. a.)
Mehrjährige Erfahrung in einer oder mehreren der o. a. Rollen (Scrum Master, RTE, Agile Coach) vorzugsweise im SAFe-Kontext
Fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder Lean sowie Erfahrung in der Anwendung entsprechender Tools von Vorteil
Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Erfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen und Transformationen
Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (Confluence, Jira, MS 365 Office etc.)
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
Führerschein B und Reisebereitschaft (ca. 5-10 % der Tätigkeit)

Wir bieten Ihnen: Moderne flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Home-Office
Familiäres Betriebsklima
Eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitstages
Modernes Büro mit eigenem Arbeitsplatz in gut erreichbarer Lage
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit firmenseitig gestützten Preisen
Benefits bei Apotheken, Kultur- und Freizeitangeboten
Betriebsärztin und die Möglichkeit einer Vorsorgeuntersuchung
Parkplätze am Firmengelände

Wenn Sie teamorientiert und kontaktfreudig sind, eigenverantwortliches Arbeiten schätzen und gerne im Team arbeiten, dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen. Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit, ein krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung und eine ausgezeichnete Unternehmenskultur.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt (ohne Sonderzahlungen) für diese Tätigkeit EUR 3.450,- brutto (=E0) beträgt, wobei die Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorhanden ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schrack Seconet setzt auf Gemeinschaft. Wir sind uns bewusst, dass Innovationen nicht in einem isolierten Raum entstehen, sondern durch die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander. Ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem alle authentisch sind und ihre Ideen einbringen können, ist für uns von besonderer Bedeutung und ermöglicht die Umsetzung neuer innovativer Ideen. Daher legen wir großen Wert auf eine vielfältige Arbeitskultur, in der Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und jeden Geschlechts willkommen sind.

Unsere Benefits für diese Position.

Happiness

For your
meaningful
connections.

Jede:r Mitarbeiter:in bringt einzigartige Perspektiven mit. Gemeinsam schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich jede:r entfalten kann.

Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
Home-Office
Firmenhandy mit Möglichkeit zur Privatnutzung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Rabatte bei ausgewählten Geschäften, Kultur- und Freizeitangeboten uvm.
Steuerbegünstigte Altersvorsorge

Vitality

For your
continuous
well-being.

Wir möchten, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen – und das geht nur, wenn es Ihnen gut geht. Ihre Gesundheit ist daher für uns das Wichtigste!

Fitness-Angebote bei Eversports
Programm "Gesunder Rücken"
Betriebsärztin - alle zwei Jahre Vorsorgeuntersuchung sowie vergünstigte Impfmöglichkeiten
Teilnahme am Wien Energie Business Run
uvm.

Mobility

For your
journey ahead.

Ob mit dem Auto, Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln – egal, wie Sie sich entscheiden, wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zu uns.

Job-Bike
Öffi-Ticket Zuschuss
Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort

Location

For your
place to be.

Unsere Büros sind mehr als nur Arbeitsplätze. Deshalb bieten wir eine Umgebung, in der Kreativität und Produktivität Hand in Hand gehen.

Moderne Büroräumlichkeiten
Begegnungszonen für informellen Austausch
Parkplätze für Mitarbeiter:innen direkt am Standort
Betriebsrestaurant mit ermäßigten Speisen

Growth

For your
road to
success.

Ihre berufliche Zukunft liegt in Ihren Händen – und wir helfen Ihnen dabei, sie zu gestalten. Schließlich basiert unser Erfolg auf der Stärke und dem Wissen unseres Teams.

Persönlichkeitsentwicklungs- und Kommunikations-Seminare mit externen Coaches
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

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