20 beste Stellen als development manager in mödling, n – aktuell auf Personalsuche

Talent Acquisition & Employer Branding Manager (m/w/d)
Lindt & Spruengli (Austria) Ges.m.b.H. —Wien, W
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10 Tage
Team Lead (m/w/d) – Austria
Alexander Thamm GmbH —Wien, W
- Vollzeit
- Master
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12 Tage
Regional Sales Manager RSM Central Europe (all genders)
FREQUENTIS AG —Wien, W
- Vollzeit
13 Tage
VIE programme - ALTO Support and Application Support / Development m/w/d
Amundi —Wien, W
- Master
Lehre als Medizinproduktekaufmann/- frau (m/w/d)
Siemens Healthineers —Wien, W
- Vollzeit
- Hochschulreife
Hausmeister*in / Techniker*in
CBRE GWS IFM Industrie GmbH —Wien, W
- Vollzeit
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Hausmeister*in oder Techniker*in
CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions —Wien, W
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Key Account Manager - Cinemas/QSR (w/m/d)
Coca-Cola HBC —Wien, W
- Teilzeit
Operational Excellence Manager – Transformation & Prozessoptimierung (m/w/d)
BUWOG Gruppe —Wien, W
- Vollzeit
Senior Account Manager:in (m/w/x)
Publicis Media Austria GmbH —Wien 6. Bezirk (Mariahilf), W
- Vollzeit
Stellvertretende*r Filialleiter*in (m/w/d)
TK Maxx —Wien, W
- Vollzeit
Key Account Manager (w/m/d)
Raben Logistics Austria GmbH —Wien, W
- Vollzeit
Country Marketing Manager (m/w/d)
Mavie Work GmbH —Wien, W
- Teilzeit
Mid Office Manager | Business Technologist
Bank Gutmann Aktiengesellschaft —Wien, W
- Teilzeit
Sales Manager - Microsoft Ads (m/w/d)
Aleph Holding —Wien, W
- Vollzeit
Assistant Spa Manager (m/f/d)
Mandarin Oriental Hotel Group —Wien, W
- Wochenendarbeit möglich
- Master
Assistant Spa Manager (m/f/d)
Mandarin Oriental —Wien, W
- Wochenendarbeit möglich
- Master
Senior Manager (all genders) Finance & Controlling Consulting
Deloitte Services Wirtschaftsprüfungs GmbH —Wien, W
- Vollzeit
Techniker*in (Instandhaltungs-/Gebäudetechnik, Elektronik od. Mechanik)
CBRE —Wien, W
- Vollzeit
Marketing Manager (m/f/d)
Mandarin Oriental —Wien, W
- Vollzeit
- Master

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Talent Acquisition & Employer Branding Manager (m/w/d)

Lindt & Spruengli (Austria) Ges.m.b.H.
Wien, W

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Details zur Stelle

vor 10 Tagen

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind eine eigenständige Tochtergesellschaft der Lindt & Sprüngli Gruppe mit über 300 Mitarbeitende mit Sitz in Wien und Produktionsstätte in Niederösterreich. Als dynamisch wachsendes Unternehmen am österreichischen Süßwarenmarkt gehen wir unseren Weg mit viel Leidenschaft, Begeisterung und Einsatz sowie einer großen Portion Spaß als Team. Du bist eine selbstständige Persönlichkeit und möchtest die Zukunft der Schokoladenwelt mitgestalten?

Startdatum: ab sofort

Das erwartet dich:

Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess in diversen Unternehmensbereichen
Aktive Mitgestaltung des Teamaufbaus für das neue Lindt World of Chocolate im Kursalon Wien sowie weiterer spannender Recruiting-Initiativen
Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Aktivitäten zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke über verschiedene Kanäle (Strategie, Konzeption & Umsetzung)
Unterstützung bei ausgewählten Entwicklungs- und Trainingsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte (Talent Development)
Mitarbeit bzw. Leitung von spannenden HR-Projekten mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding und People-Themen

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding
Fachliche HR-Expertise und Freude an konzeptioneller Arbeit
Gute Englischkenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS Office und HR-Systemen wie Workday von Vorteil
Starkes Stakeholder-Management, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
Ausgezeichnete Kommunikationskenntnisse
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir dir:

Lindt & Sprüngli MAGIC: Diverse Mitarbeiterrabatte, monatliches Schokoladedeputat, Lindt-Glücksmoment
Lindt & Sprüngli WELLBEING: Essenszuschuss, diverse Gesundheitsangebote (wie z.B. mentale Gesundheit), flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Lindt & Sprüngli CAREER: Umfassendes Onboarding, Lindt Academy & Weiterbildung, Mentoring-Programm
Lindt & Sprüngli COMMUNITY: Diverse Mitarbeiterfeiern, Sportevents & Special Events

Bei Erfüllung der o.a. Voraussetzungen kannst du mit einem marktgerechten Mindestgehalt von EUR 70.000,- brutto/Jahr (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir gerne in einem Gespräch ab.

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VIE programme - ALTO Support and Application Support / Development m/w/d

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Hausmeisterin / Technikerin

Hausmeisterin oder Technikerin

Key Account Manager - Cinemas/QSR (w/m/d)

Operational Excellence Manager – Transformation & Prozessoptimierung (m/w/d)

Senior Account Manager:in (m/w/x)

Stellvertretender Filialleiterin (m/w/d)

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Country Marketing Manager (m/w/d)

Mid Office Manager | Business Technologist

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Assistant Spa Manager (m/f/d)

Assistant Spa Manager (m/f/d)

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