15 beste Stellen als banken/versicherungen – aktuell auf Personalsuche

Die Hypo Tirol Bank zählt zu den renommiertesten regionalen Instituten in Westösterreich und prägt seit Jahrzehnten den Wirtschafts- und Lebensraum. Geprägt von persönlicher Nähe, hoher Kundenorientierung, flachen Hierarchien und raschen Entscheidungswegen übernehmen wir Verantwortung für die Region und kommende Generationen.

Mit einer klaren Wachstumsstrategie und dem Anspruch, Banking laufend weiterzuentwickeln, gestalten wir die Zukunft der Hypo Tirol Bank aktiv.

In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Governance-, Auslagerungs- und Partnerprozesse. Sie arbeiten an der Schnittstelle von IT, Recht und Business und stellen sicher, dass regulatorische Anforderungen eingehalten sowie gleichzeitig effiziente und zukunftsorientierte Strukturen geschaffen werden.

Ihre Zukunft bei uns

Mitarbeit im Auslagerungsmanagement inkl. Lieferantenmanagement und Weiterentwicklung der diesbezüglichen Richtlinie sowie des Handbuchs
Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung interner sowie regulatorischer Vorgaben im Auslagerungsumfeld
Reporting an den Vorstand sowie Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfstellen
Steuerung des Partner- und Dienstleistermanagements inkl. SLA-Überwachung, Risikoanalysen und Due Diligence
Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Vertragsmanagements inkl. laufender Optimierung
Verantwortung für IT-Governance und IT-Compliance auf Basis relevanter Frameworks
Durchführung von GAP-Analysen sowie Entwicklung und Umsetzung von Governance-, Compliance- und IT-Richtlinien
Beratung von Führungskräften sowie Förderung des Governance- und Compliance-Bewusstseins im Unternehmen

Ihre Stärken im Fokus

Abgeschlossenes Studium (BWL oder Rechtswissenschaften) oder HAK/HTL mit IT-Schwerpunkt und entsprechender Weiterbildung
Berufserfahrung im Bankenumfeld von Vorteil
Verständnis von Projekt- und Prozessmanagement-Methoden
Grundlegendes IT-Verständnis sowie sicherer Umgang mit IT-Anwendungen
Ausgeprägtes strukturiertes Denkvermögen sowie hohe Organisationsstärke
Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Unsere Angebote für Sie

Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits
Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie Verantwortung übernehmen können
Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernzeiten), damit sich Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen
Ein sympathisches Team mit ambitionierten Kolleg:innen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
Gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position ein Jahresbezug ab EUR 55.000,– unter Anwendung des Hypo-Banken-KV vorgesehen. Ebenso wie Sie geben wir uns jedoch nicht mit Mindeststandards zufrieden. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung und Erfahrung.

Ihre Ansprechpartnerinnen

Magdalena Gatt BA & Mag.(FH) Sigrid Moser

Personal/Recruiting

+43 50700 / 2445 [email protected]

Benefits

Unsere Karriere-Vorteile

Arbeit und Familie

Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Aus- und Weiterbildung

Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.

Versichern und Vorsorgen

Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.

Hin und Retour

Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.

Shoppen und Sparen

Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.

Feiern und Begegnen

Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.

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SpezialistIn IT-Governance

Requirements Engineer

Leitung Finanz- & Rechnungswesen / Head of Finance & Accounting (m/w/d)

Verkaufsexperte Filiale Steyr (m/w/d)

Finance Manager (m/w/d) für Trade & Customer Finance

Teamleiter:in Applikations- und Prozessmanagement

Group Treasury Manager (m/w/d)

Projektmanager:in (m/w/d) mit regulatorischer Expertise - Corporate Treasury Sales – Business Supervision & Development

Senior Tax Associate: Schwerpunkt Financial Services Tax (m/w/d)

Verkaufsexperte Filiale Salzburg (m/w/d)

Business Development Manager Growth (DACH)

Senior Tax Associate: Schwerpunkt Financial Services Tax (m/w/d)

Java Architekt Developer (w/m/x)

Scrum Master (m/w/d)

Teamkoordinator:in IT Service Management

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