Wir sind das IT-Unternehmen der Stadt Graz, der Holding Graz sowie aller städtischen Beteiligungen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen verfolgen wir eine klare Vision: Graz zur lebenswertesten Stadt mit dem modernsten Stadtmanagement zu machen.
Menschen, Kultur und Organisation sind für Dich mehr als nur Schlagworte? Du möchtest die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen aktiv mitgestalten und gleichzeitig dafür sorgen, dass unsere Personalprozesse professionell, effizient und serviceorientiert abgewickelt werden?
Dann bist Du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres People-Teams suchen wir eine:n engagierte:n Personalentwickler:in & Mitarbeiter:in Personaladministration.
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Du begleitest Mitarbeiter:innen entlang ihres gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zur Weiterentwicklung
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Du organisierst und koordinierst Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und evaluierst deren Wirksamkeit
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Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Change-Projekten
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Du gestaltest moderne HR-Instrumente und Prozesse aktiv mit und bringst neue Ideen ein
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Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei Fragen rund um Weiterbildung, Entwicklung und Personaladministration
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Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Personalbereich und stellst eine sorgfältige Daten- und Systempflege sicher
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Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Berichten und HR-relevanten Unterlagen
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Du wirkst bei unterschiedlichen HR-Projekten mit und gestaltest die Zukunft unserer Organisation aktiv mit
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Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation
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Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Human Resources oder Personaladministration mit
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Du interessierst Dich für moderne Arbeitswelten, Führung, Organisationsentwicklung und lebenslanges Lernen
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Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verlässlich
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Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten
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Du gehst offen auf Menschen zu und schaffst es, unterschiedliche Zielgruppen zu begeistern
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Du bist digital affin und arbeitest sicher mit MS Office sowie modernen HR-Tools
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Du bringst Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an Veränderung mit
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Mindestgehalt 3.775,40 Euro
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Flexible Arbeitszeit
- 6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr
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Großartiges Weiterbildungsangebot
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Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen
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Mitgestaltung durch aktives Engagement
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Sicherer Arbeitsplatz
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Homeoffice
- Gratis Klimaticket
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Kantine
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Individuelles Onboarding
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Frisches Obst / Snacks
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Innovative und abwechslungsreiche Projekte für die Bürger:innen unserer Stadt
