1 beste Stelle als human resources in graz st – aktuell auf Personalsuche

SCADA Commissioning Engineer (m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit

Discover related jobs

Based on your search for human resources jobs.

Kunden- und Personalberater (Kopie) (m/w/d)
Edler HR Management GmbH —Raaba, ST
#herausforderung: Proaktive Neukundengewinnung Recruiting und Auswahl von gewerblichem Personal Aktive Betreuung der bestehenden Kunden Disposition, Betreuung…
Trainer:in (m/w/d) für Leoben — 20 Stunden/Woche ab September 2026
move-ment Personal- und Unternehmensberatung GmbH —Graz, ST
Du hilfst, Wege zu sehen, Chancen zu nutzen und Motivation wiederzufinden. Du begleitest arbeitsuchende Personen beratend und im Training zurück in den Job.

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als human resources in graz st erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

SCADA Commissioning Engineer (m/w/d)

KNAPP AG -
Hart bei Graz, ST

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

#yourmission

Du bist für die Inbetriebnahme von SCADA-Systemen verantwortlich
Du startest dabei selbstständig das jeweilige Projekt vorzubereiten
Während der Inbetriebnahme unterstützt du vom Headquarter aus den Controls Commissioning Engineer vor Ort
Du koordinierst und unterstützt Tests mit anderen Gewerken und dem Kunden in Absprache mit den jeweiligen Projektteamleitern
Die finale Konfiguration und der Test sowie die Inbetriebnahme der Komponenten vor Ort ist ebenso eine wichtige eigenverantwortliche Aufgabe

#youareknapp

Du bist leidenschaftliche/r Techniker:in und hast großes Interesse an Elektrotechnik, Mechatronik, Steuerungs- oder Automatisierungstechnik
Du hast Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungen (Fokus: S7, TIA-Portal) und darüber hinaus in der Anwendung von Visualisierungssystemen wie Atvise, Zenon oder WINCC
Du beschäftigst dich auch gerne mit Windows Servern und Netzwerken
Du besitzt grundlegende Kenntnisse in der Anlagen-Inbetriebnahme und den dazugehörenden Inbetriebnahme-Prozess mit seinen vielfältigen Schnittstellen
Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift
Du bist sehr gewissenhaft und hast die Kompetenz grafische Kommunikationsmittel korrekt aufzubereiten

#weareknapp

Wir bieten dir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem Leitbetrieb der Steiermark und die Möglichkeit dich in einem motivierten Team ständig weiterzuentwickeln. Ebenso bieten wir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Diese Position wird mit zumindest brutto € 3040,- entlohnt. Eine deutliche Überzahlung ist in Abhängigkeit von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.

Mindestgehalt

3.040,00 €

Your Benefits

Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterevents

Aus- und Weiterbildung

Obst

Flexible Arbeitszeiten

Parkplatz

Gute Anbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsmediziner

KNAPP-Kinderwelt

Werksrestaurant

Unternehmensbeteiligung

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
Lebenslauf
Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG

Hart bei Graz

Österreich

Vollzeit

Kontakt

Nina Jud

Human Resources Business Partner

Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

human resources Jobs in graz st