Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Raaba-Grambach (Nähe Graz) suchen wir eine zuverlässige, selbständig arbeitende Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Engagement, unsere Buchhaltung unterstützt.
Ihre Aufgaben:
Führen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Verbuchung von Lieferanten- sowie Erstellen und Versenden von Kundenrechnungen
Erstellen und Pflegen der Kreditoren- und Debitoren‑Stammdaten
Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
Allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: HAK, HBLA oder LAP mit Matura als Bürokaufmann/frau (m/w/d) mit Buchhalterprüfung
2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) erforderlich
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Strukturierte und genaue Arbeitsweise
Sehr gute MS‑Office-365-Kenntnisse, insbesondere Excel
Eine unbefristete und uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich ist erforderlich; für Nicht-EU-Bürger (m/w/d): bitte der Bewerbung beifügen.
Das bieten wir:
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit-Modell)
ein attraktives Arbeitsumfeld
ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern
Sorgfältige Einführung in das Aufgabengebiet
Mindestgehalt: EUR 1.765,00 brutto monatlich (bei 20 Stunden pro Woche)
Stehen unsere Talente im Zentrum unserer Unternehmensstrategie. Wir bauen ein kompetentes und vielfältiges Team auf, das an nahezu drei Millionen Kundenstandorten weltweit Spitzenleistungen erbringt. Mit über 100 Jahren Innovationskraft liefern unsere 48.000 Mitarbeitenden umfassende wissenschaftliche Lösungen, datengestützte Analysen und einen erstklassigen Service. Unser Ziel ist es, die Lebensmittelsicherheit zu verbessern, saubere und sichere Umgebungen zu schaffen, den Wasser- und Energieverbrauch zu optimieren sowie die betriebliche Effizienz und Nachhaltigkeit in den Bereichen Lebensmittel, Gesundheitswesen, Life Sciences, Gastgewerbe und Industrie in über 170 Ländern zu steigern.
Unsere Lösungen tragen nicht nur zur Effizienzsteigerung bei, sondern fördern auch aktiv Nachhaltigkeit und den Schutz der öffentlichen Gesundheit – und leisten damit weltweit einen positiven Beitrag. Wir setzen uns dafür ein, unnötige Komplexität zu reduzieren, und verfolgen einen neugierigen, offenen Ansatz, indem wir kontinuierlich neue Perspektiven und innovative Lösungen suchen, um in einer sich ständig wandelnden Welt führend zu bleiben.
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equity & Inclusion – DE&I) spiegelt unseren zentralen Wert der Zusammenarbeit wider. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, uns selbst herauszufordern, unsere Ziele zu erreichen und mit Integrität zu handeln.
Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines der ethischsten Unternehmen der Welt – mit über einem Jahrhundert an Geschichte.
Werden Sie Teil von Ecolab und helfen Sie mit, das zu schützen, was wirklich zählt.
Unser Bekenntnis zu einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit
Ecolab verpflichtet sich zur fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern und fördert die Grundsätze der Chancengleichheit in der Beschäftigung. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistungen in allen Belangen, die Beschäftigung, Vergütung, Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Karrierechancen betreffen. Ecolab diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung.
