20 beste Stellen als ab 50 in linz, o – aktuell auf Personalsuche

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir möchten unsere Rechtsabteilung weiter ausbauen und sind auf der Suche nach einem Legal counsel mit Schwerpunkt Compliance (w/m/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und eine gelebte Compliance-Kultur fördert und allgemeine rechtliche Angelegenheiten auf Unternehmensebene unterstützt.

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!

Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" am Standort Wels!

Dein Job

Unterstützung des Managements und der Fachbereiche in Compliance-Angelegenheiten sowie Funktion als Ansprechpartner:in für regulatorische und interne Vorgaben
Identifikation von Compliance-Risiken, Bewertung bestehender Prozesse und Sicherstellung wirksamer Kontrollmechanismen in den relevanten Compliance-Fachgebieten
Erstellung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeitende, um das Bewusstsein und Verständnis für Compliance-Anforderungen zu fördern und Compliance-Risiken zu reduzieren
Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Bereichs sowie Sicherstellung einer wirksamen Verankerung von Compliance im Managementsystem
Aktive Mitwirkung bei internen und externen Compliance-Audits
Abwicklung von Rechtsangelegenheiten in Zusammenarbeit unserer Rechtsabteilung auf Gruppenebene sowie externen Anwälten
Entwerfen und prüfen von Kauf- und Mietverträgen, Identifizierung von juristischen Risiken und Unterstützung bei der rechtlichen Aufbereitung

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts. Eine Compliance Officer Ausbildung ist von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance und Risikomanagement
Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensprozesse und interne Kontrollsysteme
Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten im Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden
Hohe Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und unterschiedlichen Zielgruppen zu vermitteln
Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten

Wir bieten

Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen
Eine umfassende Einschulung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ein modernes IT-Equipment (auch zur Privatnutzung) und Büroaustattung
Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit „DU-Kultur“
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Rhomberg Sersa Rail Gruppe
Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Unternehmensbenefits wie z.B. private Unfallversicherung, Jobbike, Firmenevents, etc. runden das Angebot ab

Jetzt bist Du am Zug!

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (39 h) beträgt für diese Position EUR
55.400,00 Brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!

Wir freuen uns auf Deine online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)!

Anica BILIC
Senior Recruitment Specialist

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