8 beste Stellen als kfz techniker/in mit in o – aktuell auf Personalsuche

Projektmanager mit Vertriebsunterstützung (m/w/d)
Schrack Seconet AG —Linz, OÖ
- Vollzeit
Servicetechniker - Aufbereitung (m/w/d)
ELMAG ENTWICKLUNGS UND HANDELS GMBH —Tumeltsham, OÖ
LKW- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d)
katzlberger —Mettmach, OÖ
Elektrotechniker für den Umbau von Gebrauchtmaschinen (m/w/d)
REGIUS Personalmanagement GmbH —Linz, OÖ
- Vollzeit
Lkw-Techniker/-Elektriker (all genders)
IVECO Austria Gesellschaft m.b.H. —Hörsching, OÖ
Servicetechniker/-in für CAT-Baumaschinen in der Werkstatt in St. Florian bei Linz (m/w/d)
Zeppelin Österreich GmbH —Sankt Florian, OÖ
Direkt bewerben
Kranprüfer (m/w/d)
Maschinenring Österreich —Braunau am Inn, OÖ
- Vollzeit
Mietstationstechniker mit Außendiensttätigkeit (m/w/d)
Zeppelin Rental Österreich GmbH & Co. KG —Sankt Florian, OÖ
- Vollzeit
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Servicetechniker - Aufbereitung (m/w/d)
ELMAG ENTWICKLUNGS UND HANDELS GMBH —Tumeltsham, OÖ
Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektrotechniker, Maschinenbautechniker, KFZ-Techniker oder in einem vergleichbaren Beruf.
Elektrotechniker für den Umbau von Gebrauchtmaschinen (m/w/d)
REGIUS Personalmanagement GmbH —Linz, OÖ
Wir finden den Job in unserem Top-Netzwerk, der zu Ihren Qualifikationen passt und Sie weiterbringt. Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches…

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Projektmanager mit Vertriebsunterstützung (m/w/d)

Schrack Seconet AG -
Linz, OÖ

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Details zur Stelle

Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabe: Als Projektmanager:in sind Sie Teil unseres gesamten Teams und leiten technisch anspruchsvolle Projekte in den Bereichen der Sicherheits- und Gefahrenmeldetechnik sowie von Kommunikationssystemen im Gesundheitswesen.

Technische und kaufmännische Vertriebsunterstützung
Selbstständige Projektplanung und Projektorganisation
Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung
Selbstständige technische und kaufmännische Abwicklung und Abschluss der Projekte
Projektcontrolling und Risikomanagement
Einsatzkoordination der Techniker für Inbetriebnahmen, Störungen und Wartungen
Externe und interne Schnittstelle für alle Projektbelange

Unsere Anforderungen: Technische Ausbildung im Bereich Nachrichten-, Elektrotechnik oder Elektronik
Erfahrung im Bereich des Projektmanagements von Vorteil
Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Selbstständigkeit und großes Verantwortungsbewusstsein
Eigenständiges Lösen von Problemstellungen
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
Kaufmännisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen
Flexible Arbeitszeiten
Gutes Betriebsklima und gelebte Kollegialität
Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, internationalen Unternehmen
Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Trainings
Gute Verkehrsanbindung (auch ÖPNV) und kostenlose Parkplatznutzung
Vergünstigtes Mittagessen und gute Infrastruktur
Mitarbeiterevents
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Mobiltelefon mit Privatnutzung
Leistungsgerechte, marktkonforme Bezahlung mit Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Hochwertiger Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung

Wenn Sie Teamgeist besitzen und Kontaktfreudigkeit sowie Belastbarkeit zu Ihren Stärken zählen, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Das monatliche KV-Mindestgehalt (ohne Sonderzahlungen) für diese Tätigkeit beträgt EUR 3449,08 brutto, wobei die Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorhanden ist. Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit, ein krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung und eine ausgezeichnete Unternehmenskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schrack Seconet setzt auf Gemeinschaft. Wir sind uns bewusst, dass Innovationen nicht in einem isolierten Raum entstehen, sondern durch die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander. Ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem alle authentisch sind und ihre Ideen einbringen können, ist für uns von besonderer Bedeutung und ermöglicht die Umsetzung neuer innovativer Ideen. Daher legen wir großen Wert auf eine vielfältige Arbeitskultur, in der Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und jeden Geschlechts willkommen sind.

Unsere Benefits für diese Position.

Happiness

For your
meaningful
connections.

Jede:r Mitarbeiter:in bringt einzigartige Perspektiven mit. Gemeinsam schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich jede:r entfalten kann.

Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
Mobiltelefon mit Möglichkeit zur Privatnutzung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Rabatte bei ausgewählten Geschäften, Kultur- und Freizeitangeboten uvm.
Steuerbegünstigte Altersvorsorge

Vitality

For your
continuous
well-being.

Wir möchten, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen – und das geht nur, wenn es Ihnen gut geht. Ihre Gesundheit ist daher für uns das Wichtigste!

Angebote für Gesundheit, Körper und Geist
- Fitness-Angebote bei Eversports
- Betriebsärztin - alle zwei Jahre Vorsorgeuntersuchung sowie vergünstigte Impfmöglichkeiten
- uvm.

Mobility

For your
journey ahead.

Ob mit dem Auto, Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln – egal, wie Sie sich entscheiden, wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zu uns.

Hochwertiges Firmen-Kfz mit Privatnutzung
Job-Bike
Öffi-Ticket Zuschuss
Gute öffentliche Verkehrsanbindung (auch ÖPNV)
Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort

Location

For your
place to be.

Unsere Büros sind mehr als nur Arbeitsplätze. Deshalb bieten wir eine Umgebung, in der Kreativität und Produktivität Hand in Hand gehen.

Moderne Büroräumlichkeiten
Vergünstigtes & qualitativ hochwertiges warmes Mittagessen
Begegnungszonen für informellen Austausch
Parkplätze für Mitarbeiter:innen direkt am Standort
Gute Infrastruktur

Growth

For your
road to
success.

Ihre berufliche Zukunft liegt in Ihren Händen – und wir helfen Ihnen dabei, sie zu gestalten. Schließlich basiert unser Erfolg auf der Stärke und dem Wissen unseres Teams.

Persönlichkeitsentwicklungs- und Kommunikations-Seminare mit externen Coaches
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Team-Trainings

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