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Details zur Stelle

Vollständige Stellenbeschreibung

Für ein komplexes, ressortübergreifendes Transformationsprojekt im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (f/m/d) mit fundierter Expertise in der Planung, Steuerung und Umsetzung von technologiegetriebenen Entwicklungs- und Rollout-Projekten.

In dieser Rolle verantworten Sie die erfolgreiche Durchführung von Gesamt- und Teilprojekten mit Fokus auf Prozessoptimierung und IT-Systemintegration. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Technik und Management – und treiben Projekte sowohl im klassischen als auch im agilen Umfeld voran.

Ihre Aufgaben:

Steuerung und Planung von komplexen Entwicklungs- und Rollout-Projekten mit mehreren beteiligten Institutionen und Entscheidungsträgern
Verantwortung für Teil- und Gesamtprojekte inkl. Priorisierung und projektübergreifende Themensteuerung
Erstellung und Pflege von Projektplänen, Roadmaps, Statusberichten und Mittelfristplanungen
Entwicklung von Berichten auf Bereichs- und Direktionsebene (C-Level)
Aufbau eines vollständigen Projekthandbuchs inkl. Risikoplanung, Kostenplanung und Arbeitspaketspezifikation
Ressourcenplanung und Verteilung über alle Projektphasen hinweg
Hauptansprechpartner:in für Stakeholder und Gremien
Erarbeitung von Projektvorgaben, Teilprojektspezifikationen und Arbeitspaketverteilungen
Qualitätssicherung gemäß V-Modell oder vergleichbaren Standards
Leitung von Projekten im klassischen und agilen Umfeld
Konzeption und Umsetzung von projektübergreifendem Marketing

Mindestanforderungen:

Abgeschlossene EDV-orientierte Ausbildung (HTL, FH, Universität oder gleichwertig) mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung in der Beratungs- und IT-Branche oder mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in der Beratungs- und IT-Branche

Zusätzlich wünschenswert:

Nachweisbare Erfahrung in der Führung komplexer Projekte im öffentlichen oder regulierten Umfeld
Erfahrung in der Arbeit mit agilen Frameworks (Scrum, SAFe) und klassischen Methoden (Wasserfall, V-Modell)
Sicheres Auftreten auf C-Level, gepaart mit diplomatischem Geschick im Umgang mit heterogenen Stakeholder-Gruppen
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstellung von Berichten, Statusdokumenten und Entscheidungsvorlagen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bereit für die nächste Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf inkl. Verfügbarkeitsdatum und Ihrer Stundensatzvorstellung.

Bitte kontaktieren Sie mich auch gern per E-Mail an [email protected] oder über LinkedIn. Vielen Dank für Ihr Verständnis! +43 699 14402417

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