Start: ASAP
Dauer: 6 Monate, ca. 960 Projektstunden
Auslastung: 100%
Einsatzort: Ostösterreich, Vollzeit vor Ort
Sie begeistern sich für IT-Support und möchten Anwender bei ihren täglichen Herausforderungen unterstützen? Dann sind Sie bei uns richtig. Für ein spannendes Projekt suchen wir einen erfahrenen IT-Support-Spezialisten mit Know-how im First- und Second-Level-Support, Service Desk, Netzwerkumfeld, Microsoft Intune, Windows-11-Rollouts sowie DNS/DHCP. Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Betreuung und Unterstützung von Anwendern im First- und Second-Level-Support
Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen, Serviceanfragen sowie komplexeren Hard- und Softwareproblemen
Unterstützung bei Druckerinstallationen und der Fehlerbehebung im Druckerumfeld
Verwaltung und Betreuung von Endgeräten mithilfe von Microsoft Intune
Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen und IT-Services mit Schwerpunkt Active Directory
Bearbeitung und Analyse von Themen rund um Netzwerkstrukturen sowie LAN- und WLAN-Umgebungen
Sicherstellung der Einhaltung definierter Service-Desk-Prozesse und IT-Richtlinien
Enge Abstimmung mit internen IT-Abteilungen zur Gewährleistung einer effizienten Serviceerbringung
Anforderungen
- Nachweisbare Erfahrung im Service-Desk- bzw. Ticketsystem-Umfeld
- Gute Kenntnisse im First- und Second-Level-Support
- Praxis im Druckersupport, idealerweise mit Geräten von Canon
- Erfahrung in der Administration von Active Directory, insbesondere Benutzer- und Rechteverwaltung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Intune
- Erfahrung bei der Umsetzung von Windows-11-Rollouts
- Kenntnisse der Netzwerkdienste DNS und DHCP
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bitte senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf inklusive Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Stundensatzvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.
Sie können mich gerne per E-Mail unter
[email protected] oder über LinkedIn kontaktieren.7
Vielen Dank für Ihr Verständnis
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
