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Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der HYPO OOE!
Als eine der führenden Regionalbanken in Oberösterreich steht die HYPO OOE für Stabilität, Innovation und Kundenorientierung. Um unseren erfolgreichen Weg weiterzugehen, entwickeln wir unsere Organisation kontinuierlich weiter und investieren gezielt in moderne Strukturen, effiziente Prozesse und innovative Lösungen.
Als Product & Delivery Manager führen Sie die fachliche Seite unserer Delivery-Squads. Sie übersetzen die strategische Richtung in konkrete Vorhaben, führen unsere Business Analysts, UX sowie Test & QA und verantworten gemeinsam mit dem Lead Architect, der die technische Seite leitet, die Lieferfähigkeit unserer Squads.
Verantwortung übernehmen. Komplexität meistern. Gemeinsam Lösungen voranbringen. Wenn das nach Ihnen klingt, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Rolle
Fachliche Führung: Sie führen unsere Business Analysts, UX sowie Test & QA, entwickeln sie weiter und sichern eine einheitliche Arbeitsweise über die Squads hinweg.
Strategische Umsetzung: Sie übersetzen die strategische Richtung in konkrete Vorhaben, Prioritäten und lieferbare Ergebnisse und verantworten deren Umsetzung bis zum Go-live.
Portfolio & Kapazität: Gemeinsam mit der Leitung des Digital Hub steuern Sie das Vorhabenportfolio und planen die Kapazität vorausschauend über die Squads hinweg. Die Fachbereiche begleiten Sie dabei als Partner.
Zusammenspiel mit der Technik: Priorisierung, Machbarkeit und Lieferzusagen stimmen Sie eng mit dem Lead Architect ab.
Lieferprozess: Sie etablieren und optimieren die Arbeitsweise der Squads, von Sprints über Quality Gates bis zur Definition of Done, inklusive der erforderlichen regulatorischen Nachweise.
Den Weg frei machen: Sie erkennen Blocker früh, lösen sie über Squad- und Bereichsgrenzen hinweg und sorgen für verlässliche Transparenz über Status, Fortschritt und Risiken.
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung in agiler Software-Delivery über mehrere Teams hinweg, inkl. fachlicher Führung
Erfolge im Multi-Projekt- oder Portfolio-Management
Tiefes Verständnis agiler Methoden und deren Skalierung
Stakeholfer-Management auf Fach- und Führungsebene
Erfahrung mit Jira und Confluence als Steuerungswerkzeuge
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice to have:
Zertifizierung im agilen Umfeld (PSM, SAFe o.a.)
Low-Code-Delivery (Appian, Pega o.ä.)
Erfahrung in reguliertem Umfeld (Banken, Versicherungen o.Ä.)
Warum wir?
Neueste Tech-Stacks: Appian 26.x, Data Fabric, AI-Features – null Legacy-Ballast
Startup-Tempo: Releases in Wochen, Fail-Fast-Kultur, volle kreative Freiheit
Hypo-Credo: So weit muss Banking gehen – wir setzen Ideen sofort in echte Produkte um
Gehalt & Benefits
€ ab 85.000,-
€
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
Flexible
Arbeitszeiten
Öffentliche Verkehrsanbindung
Professionelles Onboarding
Gesundheitsförderung
Vereinbarkeit
Beruf & Familie
Nachhaltiger Arbeitgeber
Glänzende Karrierechancen
Vergünstigungen
Kultur & Werte
Sie möchten ein Teil unserer
erfolgreichen Regionalbank werden?
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Ihr Kontakt
Michaela Pröll, M.A.
Personalmanagement
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 732 7639-54642
