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SCADA & Leitsystem Engineer (w/m/d)
Axpo —Baden, NÖ
- Vollzeit
Sales Manager Automation (m/w/d)
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Proposal Manager Electrical Power Systems (w/m/d)
ANDRITZ AG —Wien, W
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SCADA & Leitsystem Engineer (w/m/d)

Axpo
Baden, NÖ

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Details zur Stelle

Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Pensum: 80–100%

Gestalte mit uns die Zukunft der Energieversorgung. In dieser Rolle sorgst Du gemeinsam mit einem engagierten Team für den sicheren und stabilen Betrieb zentraler OT- und Leittechniksysteme innerhalb der kritischen Infrastruktur von Axpo Grid.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Du überwachst und betreibst hochverfügbare Netzleit-, Fernwirk- und Umsysteme innerhalb der Energie- und Netzleitstelle
Du analysierst Störungen, koordinierst Entstörungsmassnahmen und leistest Pikett- und Bereitschaftsdienst
Du betreust und entwickelst SCADA-, Regel- und Fernwirksysteme kontinuierlich weiter
Du integrierst neue Anlagen, Datenpunkte und Funktionen in bestehende Leittechniksysteme
Du führst Updates, Patches und Releasewechsel kontrolliert durch und begleitest Tests sowie Inbetriebnahmen
Du arbeitest aktiv an Themen wie OT-Security, Systemarchitektur sowie der Automatisierung von Betriebs- und Engineeringprozessen mit

Profil & Anforderungen

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt Energie-, Automatisierungs- oder Leittechnik
Du bringst Erfahrung im Betrieb oder Engineering von Netzleit-, SCADA-, Fernwirk- oder Prozessleitsystemen mit
Du kennst Dich mit OT-Netzwerken, industrieller Kommunikation und Fernwirkprotokollen wie IEC 60870-5-101/104 aus
Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und gerne interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen
Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Bereich OT-/IT-Security sowie Erfahrung mit Automatisierungs- oder Scriptlösungen
Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen

Über das Team

Unser Team arbeitet eng vernetzt zwischen Betrieb, Engineering, IT und OT-Security zusammen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, unterstützen uns gegenseitig und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen für eine sichere Energieversorgung.

#Grid

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

Flexible Arbeitszeiten
Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Grosszügige Altersvorsorge
Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.

Gesundheit steht an erster Stelle
100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

Elternzeit
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

Unterstützung für deine Familie
Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

Exklusive Rabatte
Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

Öffentliche Verkehrsmittel
Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.

Standorte

Baden

Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...)

Hybrid

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Kontakt Marcel Oesen Talent Acquisition Manager – Personalwesen

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