17 beste Stellen als human resources in graz st – aktuell auf Personalsuche

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Java Entwickler (m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
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Senior Softwareentwickler Java (m/w/d)
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Details zur Stelle

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Vollständige Stellenbeschreibung

#yourmission

Du verantwortest den sicheren Betrieb der Kunden-IT-Systeme (Fokus Linux), die rund um den Globus verteilt sind
Du analysierst und bearbeitest (IT-) sicherheitsrelevante Vorfälle
Du reagierst auf automatische Alarmierung
Du unterstützt Kunden bei IT Security relevanten Fragen und führst entsprechende Lösungen herbei
Im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung stimmst du dich mit anderen Abteilungen ab und leistest somit deinen Beitrag zu immer sicherer werdenden IT-Systemen
Beratung, Optimierungsvorschläge sowie Schulungen für neue MitarbeiterInnen gehören als zukünftige/r ExpertIn zu deinem Aufgabengebiet
Du betreibst, betreust und überwachst Vulnerabilitymanagement für unseren Kunden

#youareknapp

Du verfügst über einen absolvierten Universitätsabschluss im Bereich IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung mit zumindest 3-5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
Du hast fundierte Kenntnisse in Linux (Suse, Oracle,…) und den Bereichen Server und Client Security (Fokus Linux) sowie Know-how im Umgang mit (IP Tables) Firewalls und Anti Virus/Malware und Penetration Testing Tools
Netzwerk Grundkenntnisse (Switch- und AccessPoint Verwaltung, NW-Dump analysieren, …) runden dein Profil ab
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du überzeugst mit Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit

#weareknapp

In unserem Security Operation Center kannst du unseren Kunden weltweit bei kleinen und großen IT-Sicherheitsproblemen remote helfen! Du arbeitest für namhafte Kunden auf der ganzen Welt und bist technisch für die Sicherheit unserer Intralogistik-Systeme und deren Hochverfügbarkeit ein wichtiger Baustein. Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Teamwork wird bei uns großgeschrieben – daher bekommst du beim Einstieg nicht nur einen persönlichen Mentor, der dich bei der Einschulung begleitet, sondern kannst auch danach immer auf deine Kollegen zählen! Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.650,- pro Monat. Ebenso gibt es durch Bereitschaftsdienste die Möglichkeit von weiteren Zulagen. Wir bieten jedenfalls eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt

3.650,00 €

Your Benefits

Unternehmensbeteiligung

Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterevents

Aus- und Weiterbildung

Obst

Flexible Arbeitszeiten

Parkplatz

Gute Anbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsmediziner

KNAPP-Kinderwelt

Werksrestaurant

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
Lebenslauf
Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG

Dobl-Zwaring

Österreich

Vollzeit

Kontakt

Nina Jud

Human Resources Business Partner

Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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