9 beste Stellen als development manager in w – aktuell auf Personalsuche

Expansion Manager (Focus: Field Sales) - Österreich
LANCH —Wien, W
- Vollzeit
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17 Std.
Steuerberater mit Partnerschaftsoption (all genders) - 40h
CONSULTATIO Holding International Wirtschaftsprüfung GmbH —Wien 21. Bezirk (Floridsdorf), W
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Sales Manager B2B (w/m/d)
Aiya Europe GmbH —Wien, W
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Food & Beverage Supervisor (m/f/d)
Mandarin Oriental —Wien, W
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Security Officer (m/f/d)
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Food & Beverage Supervisor (m/f/d)
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House Attendant (m/f/d)
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Account Manager DACH (all genders)
GoStudent —Wien, W
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LANCH
Wien, W

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 17 Stunden

Vollständige Stellenbeschreibung

About the role

Möchtest du wirklich etwas in der europäischen Gastroszene bewegen oder nur einen einfachen Job? Wir von Lanch wollen die Welt verändern, indem wir unsere coolen, modernen Brands aus Berlin auch in jedem kleinen Dorf in DACH verfügbar machen. Es soll nicht mehr heißen: „hier gibt es nur Döner und Pizza”, sondern auch unsere leckeren Marken, die die letzten Trends setzen und mit Influencern zusammenarbeiten.

Wir arbeiten hart, lachen dabei viel und wollen uns immer weiter verbessern. Wenn das nach Spaß klingt, ist Lanch etwas für dich.

Im Delivery Business bei Lanch fokussieren wir uns auf das Wachstum und die Qualität unserer Ghostkitchens. Stand Juli 2025 haben wir 500 davon deutschlandweit und wollen noch mehr online bringen. Unser Expansionsteam wächst Hand in Hand mit unseren Partnerrestaurants im ganzen Land und stellt sicher, dass wir Top-Gastronomen in unsere Ghostkitchen-Familie aufnehmen.

Deine Rolle: Als Expansion Manager baust du unsere Partnerschaften in deiner Region auf und erschließt neue Märkte. Deine tägliche Arbeit besteht darin, Partnerschaftsverträge mit Gastronomen von Anfang bis Ende zu verhandeln und abzuschließen, die Partner einzuarbeiten und live zu schalten sowie sie anschließend an das Account-Development-Team für die langfristige Betreuung zu übergeben. Du bist also die wichtigste Person in der Firma, denn ohne dich gibt es für uns kein Wachstum!

Standort: wir suchen für sämtliche Regionen in Österreich!
Ausstattung: Selbstverständlich wirst du von uns mit einem Dienstauto sowie Diensthandy und Laptop ausgestattet.

Startzeitpunkt: Asap

Was Du tun wirst:

Geeignete Partnerküchen finden: Als Expansion Manager bist du dafür verantwortlich, potenzielle Partner in deiner Region auszuwählen. Du musst sicherstellen, dass die Partner unseren Standards entsprechen.
Den gesamten Verkaufsprozess übernehmen: Du bist von der anfänglichen Lead-Generierung bis hin zur Umwandlung des Leads durch das Anwerben eines neuen Küchenpartners verantwortlich. Unterstützt wirst du mit warmen Leads zusätzlich von dem Sales Development Team.
Deals abschließen: Du wirst Deals mit einigen der besten Partnerküchen in Deutschland abschließen. Dafür bringst du sämtliches Verkaufsmaterial wie z.B. deine Verkaufspräsentation mit.
Partner Onboarding: Du bist für das Onboarding deines gewonnenen Partners zuständig. Hier zeigst du ihm sämtliche Prozesse, Produkte sowie Tools in der Küche und stellst sicher, das eine gute Beziehung zwischen dem Partner und Lanch entsteht
Erwartung & Kollegen: Du wirst in einer schnelllebigen, spaßigen und kreativen Umgebung arbeiten, die die Möglichkeit bietet, Teil des Aufbaus eines schnell wachsenden Geschäfts und Teams zu sein. Dabei arbeitest Du eng mit dem Account Development Team, dem Sales Development Team (Kaltakvise) sowie dem Central Operations Team zusammen und berichtest an den Expansion Lead.

About you

Das bringst Du mit:

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Eine Hands-On-Mentalität und die Bereitschaft, neue Konzepte und Ideen zu probieren.
Leidenschaft für Verkauf und Beratung
Gastro-Erfahrung vom Vorteil
Den nötigen Drive-to-Win und die Fähigkeit, eine Organisation von Grund auf aufzubauen.
Einen gültigen Führerschein.

Über uns

LANCH ist das wahrscheinlich am schnellsten wachsende Consumer‑Startup in Deutschland, gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von den besten Investoren Europas. Unsere Vision ist es, schon heute die Lebensmittelmarken von morgen zu schaffen, und zwar in den Bereichen Delivery, Store und CPG. Wir betreiben mehrere Ghost Kitchen Brands, expandieren derzeit stark auch international und treiben mit Loco Chicken gerade eine große Store‑Expansion voran. Unterstützt werden wir von HV Capital, Felix Capital und einer Reihe von Superstar‑Investoren wie den Machern von FlixBus, Gorillas, Flaschenpost, Glovo, Foodspring, Foodora, HelloFresh, Wolt, sowie den bekanntesten Stars unserer Zeit wie Knossi, Luciano, Mario Götze, André Schürrle und Trymacs.

5 Reasons to join LANCH:
1. Huge growth & even bigger growth ahead
LANCH is the fastest growing consumer company in DACH ever and it’s still the very beginning. A journey like this brings massive career growth trajectory for you.
2. Work with experiences founders & C-Level
Serial founders who have exited companies to Netflix, DeliveryHero, Bird and experienced C-Level.
3. Trusted by the best investors out there
Raised oversubscribed pre-seed to Series A rounds in less than a year in the toughest venture market. Backed by Europe’s best investors such as HV Capital, Felix Capital, founders of FlixBus, Flaschenpost, Foodora, Foodspring, Glovo, Wolt or superstars like Mario Götze, Knossi, Luciano, André Schürrle & more.
4. Early enough to have huge impact but late enough to know the business works & scales fast
Timing is everything: joining LANCH now is the perfect timing. We already know the business works and we have already fulfilled over 2.4 million orders. However, we are still small and you will have massive impact and career growth ahead.
5. Culture, fun, success - join a great team
- We're growing incredibly fast - be prepared to learn a lot and take on responsibility.

An exceptionally good and experienced team. Here you can build your career.
Fair compensation and shares in LANCH (for permanent employees).
70+ team members after just 3 years and flat hierarchies.
Team offsites every 16 weeks to connect face-to-face and strengthen our relationships.
Full autonomy at every level.

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