4 beste Stellen als human resources in graz st – aktuell auf Personalsuche

Commissioning Engineer - PLC (m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit
Anlagenbediener/Koch/Produktionsmitarbeiter/Staplerfahrer
Agrana Beteiligungs-AG —Gleisdorf, ST
SCADA Commissioning Engineer (m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit
Global Project Manager mit USA Perspektive (m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit
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Commissioning Engineer - PLC (m/w/d)

KNAPP AG -
Hart bei Graz, ST

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Details zur Stelle

Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

#yourmission

Du wirkst in unserem Team mit, um unsere bewährte Technik für die technologischen Herausforderungen von morgen fit zu machen
Das Konfigurieren und Programmieren von Siemens-Komponenten sowie das Testen von neuen Technologien siehst du als spannende Herausforderung
Du erstellst SPS-Programme, machst Komponententests und unterstützt unsere angrenzenden Fachabteilungen
Zum Start eines Projekts bereitest du dich am Standort Hart/Graz auf deinen Einsatz vor
Vor Ort bei unseren Kunden implementierst du mit unseren KNAPP Retrofit-Spezialisten unsere Lösungen
Du unterstützt durch dein Wissen und deine Kreativität alle relevanten Fachabteilungen
Das Analysieren, Testen und Protokollieren von erarbeiteten Maßnahmen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
Du gibst dein gelerntes Wissen weiter und schulst unsere Kundentechniker vor Ort auf unsere Technik ein

#youareknapp

Du verfügst über eine technische Ausbildung (Lehre oder HTL)
Du hast SPS Steuerungskenntnisse, idealerweise von Siemens (Step7, TIA, ...)
Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.
Das Arbeiten mit internationalen, dynamischen Teams macht dir Spaß, du bist weltoffen und gerne international unterwegs (ca. 60%).
Du bist ein Teamplayer, zuverlässig und arbeitest gewissenhaft
Es macht dir Freude Dinge zu optimieren und deine kreativen und mutigen Lösungen in die Tat umzusetzen

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.040,- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung. Zusätzlich erhältst du je nach Ausmaß der Reisetätigkeit monatlich eine Aufwandsentschädigung von bis zu EUR 1.000,- netto sowie Zulagen bis zu einer Höhe von EUR 1.000,- brutto. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mindestgehalt

3.040,00 €

Your Benefits

Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterevents

Aus- und Weiterbildung

Obst

Flexible Arbeitszeiten

Parkplatz

Gute Anbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsmediziner

KNAPP-Kinderwelt

Werksrestaurant

Unternehmensbeteiligung

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
Lebenslauf
Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG

Hart bei Graz

Österreich

Vollzeit

Kontakt

Nina Jud

Human Resources Business Partner

Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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