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Details zur Stelle

Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

#yourmission

In dieser Karenzvertretung als Technical Writer bist du für die Erstellung unserer Produktdokumentation verantwortlich. Durch zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen, Kooperation mit unseren Fachabteilungen und die Weiterentwicklung unserer Informationsprodukte leistest du einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Du begleitest Produkte vom Kick-Off bis zur Marktreife und betreust die Dokumentation über den gesamten Produktlebenszyklus.
Du übernimmst Verantwortung für deine Produkte und Projekte und stimmst dich selbstständig mit Stakeholdern ab. Kommunikation zählt zu deinen Stärken.
Du kannst dich in unserem globalen Unternehmensnetzwerk auch auf Englisch gut mit Kolleg:innen austauschen.
Du stellst die Anwender:innen in den Vordergrund und testest unsere Informationsprodukte auf deren Usability.
Du kannst Inhalte textlich und grafisch so aufbereiten, dass sie bei der Zielgruppe richtig ankommen. Erfahrung mit UX-Writing ist von Vorteil.
Du wendest unsere Terminologie gekonnt an und stellst deren Einhaltung sicher.
Du kennst die rechtlichen und normativen Anforderungen an Informationsprodukte in unserer Branche und kannst diese in die Tat umsetzen.
Du sorgst dafür, dass unseren Kunden die Information zur richtigen Zeit in der richtigen Sprache zur Verfügung steht, indem du den Übersetzungsprozess koordinierst.
Du gestaltest Veränderungen aktiv mit und bist bereit, dein Wissen im eigenen Fachbereich ständig zu erweitern.

#youareknapp

Du besitzt eine Qualifikation im Bereich Technische Dokumentation und/oder kannst bereits Berufserfahrung in diesem Bereich vorweisen.
Du bist versiert im Umgang mit XML-basierten Redaktionssystemen und Content Delivery ist kein Fremdwort für dich.
Du hast Routine im Erstellen und Bearbeiten von Grafiken und 3D-Modellen.
Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.415,01 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt

3.415,01 €

Your Benefits

Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterevents

Aus- und Weiterbildung

Obst

Flexible Arbeitszeiten

Parkplatz

Gute Anbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsmediziner

KNAPP-Kinderwelt

Werksrestaurant

Unternehmensbeteiligung

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
Lebenslauf
Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG

Hart bei Graz

Österreich

Vollzeit

Kontakt

Fabian Eder

Recruiter

Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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