- Familienstärkendes Tagesangebot Eisenstadt
- 20-30h/Woche
- ab September 2026
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Mit diesem Angebot schaffen wir Platz für Kinder und Familien, die es nicht so leicht im Leben haben und temporär Unterstützung brauchen, um wieder einen stabilen, zufriedenen Alltag zu erlangen. Den Kindern ermöglichen wir das geeignete Umfeld mit Sozialpädagog*innen, die Lern- und Freizeitbetreuung in gemütlicher, freundlicher Atmosphäre bieten. Zeitgleich bieten unsere Familienberater*innen den Eltern fachliche Unterstützung auf Augenhöhe, um gemeinsam intakte Wege für ein gelingendes Zusammenleben zu finden. Auch in den Ferien stehen unsere Türen offen.
Wir suchen eine*n Kolleg*in, die*der unser Team an drei Nachmittagen pro Woche im Rahmen der Nachmittagsbetreuung unterstützt.
- pädagogische Alltagsgestaltung und Lernunterstützung
- Freizeitgestaltung
- Beziehungsgestaltung
- Kooperation mit den Herkunfts- und Helfersystemen
- Betreuungsplanung, Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen
- eine von der burgenländischen Landesregierung anerkannte Ausbildung für Sozialpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen, zB. eine abgeschlossene Ausbildung mit 120 ECTS aus den Bereichen (Sozial-)Pädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit sowie Reflexionsbereitschaft
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Vorteilhaft sind ein Führerschein der Klasse B sowie Fahrpraxis mit Gangschaltung
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.580,82 und € 3.128,25. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Benefits, die dich bei uns erwarten:
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 31.08.2026.
Frau DSA Bernadette Kalcher, Pädagogische Leiterin SOS mobil
Tel. 0676 88144 615
