Sales Praktikum (w/m/d)
This role has been designed as ‘’Onsite’ with an expectation that you will primarily work from an HPE office.
Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today’s complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what’s next. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE.
Job Description:
Hewlett Packard Enterprise (HPE) ist ein führendes IT-Unternehmen, das es seinen Kunden ermöglicht, technologisch immer einen Schritt voraus zu sein. Durch das umfassende Portfolio – von Lösungen für Cloud, Rechenzentren und Arbeitsplatzanwendungen – gestalten unsere Technologien und Services weltweit die IT unserer Kunden effizienter, produktiver und sicherer.
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Erfahrungen in der Praxis zu sammeln und einen unmittelbaren Einfluss auf den Erfolg von HPE zu nehmen. Du wirst mit spannenden Projekten betraut und knüpfst Kontakte zu Führungskräften und anderen Praktikanten*innen. Zu den wichtigsten Aspekten unseres Praktikums gehören das Lernen, die berufliche Weiterentwicklung sowie der Austausch mit Kollegen*innen.
Wir suchen Dich als Praktikant (w/m/d) im Salesmanagement bzw. Vertriebsmanagement.
Der Starttermin wäre idealerweise ab dem 1. Juli 2026 für 9-12 Monate in Wien.
Was wir Dir alles anbieten können:
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Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit einer offenen Feedback-Kultur und flachen Hierarchien zu arbeiten
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Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
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Einen modernen Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
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Unterstützung und Coaching für Neueinsteiger durch "Buddy" und YEN (Young Employee Network)
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Verschiedene Vergünstigungen wie digitale Essensgutscheine oder kostenloses Frühstück
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Arbeiten in einem hybriden Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (einschließlich Homeoffice) sowie 4 zusätzliche Wellness Friday´s
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Ein Praktikum von 9 bis 12 Monaten in Vollzeit, alternativ Teilzeit (mindestens 25h/Woche)
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Wir bieten ein monatliches Bruttogehalt von mindestens € 2.362,- für 38,5 Stunden/Woche, bei Teilzeit dementsprechend angepasst
Welche Aufgaben Du verantworten wirst:
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Du unterstützt das lokale Salesteam im täglichen Tagesgeschäft und verantwortest administrative Aufgaben
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Du arbeitest eng mit der HPE-Geschäftsführung zusammen und hast regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen aus anderen angrenzenden Abteilungen
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Du hilfst bei der Erstellung von Angeboten, Reportings und Präsentationsunterlagen
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Du wirst selbstständig kleine Projekte managen und auf Anfrage Ad-hoc-Aufgaben unterstützen
Wie Dein Profil idealerweise aussehen könnte:
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Laufendes Studium (Universität/FH), idealerweise im wirtschaftlichen Bereich
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Neugierde und Interesse an IT sowie Sales
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Schnelle Auffassungsgabe und organisierte Arbeitsweise
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Offene und kommunikative Persönlichkeit
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Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
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Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich gleich bei HPE und werde Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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Accountability, Accountability, Action Planning, Active Learning, Active Listening, Bias, Business, Calendar Management, Coaching, Computer Literacy, Creativity, Critical Thinking, Design Thinking, Empathy, Follow-Through, Group Problem Solving, Growth Mindset, Intellectual Curiosity (Inactive), Long Term Planning, Managing Ambiguity, Office Administration, Policy and procedures, Recordkeeping, Risk Assessment, Service And Support Planning {+ 6 more}
Health & Wellbeing
We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing.
Personal & Professional Development
We also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have — whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division.
Unconditional Inclusion
We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good.
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#austria
#interns, #sales
Job:
Administration
Job Level:
N/A
HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT employer. We do not discriminate on the basis of race, gender, or any other protected category, and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need. Our goal is to be one global team that is representative of our customers, in an inclusive environment where we can continue to innovate and grow together. Please click here: Equal Employment Opportunity.
Hewlett Packard Enterprise is EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities.
HPE will comply with all applicable laws related to employer use of arrest and conviction records, including laws requiring employers to consider for employment qualified applicants with criminal histories.
No Fees Notice & Recruitment Fraud Disclaimer
It has come to HPE’s attention that there has been an increase in recruitment fraud whereby scammer impersonate HPE or HPE-authorized recruiting agencies and offer fake employment opportunities to candidates. These scammers often seek to obtain personal information or money from candidates.
Please note that Hewlett Packard Enterprise (HPE), its direct and indirect subsidiaries and affiliated companies, and its authorized recruitment agencies/vendors will never charge any candidate a registration fee, hiring fee, or any other fee in connection with its recruitment and hiring process. The credentials of any hiring agency that claims to be working with HPE for recruitment of talent should be verified by candidates and candidates shall be solely responsible to conduct such verification. Any candidate/individual who relies on the erroneous representations made by fraudulent employment agencies does so at their own risk, and HPE disclaims liability for any damages or claims that may result from any such communication.
