20 beste Stellen als personalverrechnung (m/w/d) in austria – aktuell auf Personalsuche

Selbstständige Durchführung der monatlichen inner- und außerbetrieblichen Entgeltabrechnung für über 1.500 Beschäftigte am Standort Wien mittels SAP HCM / Success Factors
Ansprechpartner bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung des Organisationsmanagements im SAP / Success Factors
Verwaltung der abrechnungsrelevanten Daten und Stammsätze
Korrespondenz mit Behörden und Erstellung gesetzlicher Reports und Statistiken
Erstellung innerbetrieblicher Auswertungen, Quartals- und Jahresabschlüsse
Abrechnung von Dienstreisen mittels Sage DPW
Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossener Personalverrechnerkurs mit Prüfung
5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
sehr gute SAP HCM Kenntnisse erforderlich
erste Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil
Sage DPW Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse und umfassende Erfahrungen in den Bereichen Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
Belastbare Persönlichkeit, hohe Teamfähigkeit
Präzise, schnelle Arbeitsweise auch unter engen zeitlichen Vorgaben
Freude an der Arbeit in einem sich laufenden verändernden Umfeld (rechtliche Rahmenbedingungen etc.)

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.802,93 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenevents
Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Maria Wieger

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Einsteiger:in in die Personalverrechnung (m/w/d)

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Lehrling (m/w/d) Einzelhandelskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Farbenfachhandel für die Filiale in Klagenfurt

Lehrling (m/w/d) Einzelhandelskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Farbenfachhandel für die Filiale in Lienz

Lehrling (m/w/d) Einzelhandelskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Farbenfachhandel für die Filiale in Spittal

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Associate-Human Resources (w/m/d, befristet auf 3 Jahre)

Mitarbeiter/in Zeitverwaltung & Reiseabrechnung (m/w/d)

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Buchhalter (m/w/d)

Produktionsmitarbeiter für den Hauptstandort in Villach (m/w/d)

Mitarbeiter (w/m/d) Contract Management

Studentische Hilfskraft (m/w/d)

Disposition (m/w/d) AV Service Einsatzort Wien

Lehrling (m/w/d) Einzelhandelskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Farbenfachhandel für die Filiale in Kapfenberg

Mitarbeiter Personalwesen / HR m/w/d

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