2 beste Stellen als senior staff engineer in austria – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Staff PDK Development Engineer (d/m/w)
ams-OSRAM AG —Unterpremstätten, ST
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11 Tage
Fachbereichsleitung Game & Mixed Reality / Senior Lecturer (w/m/x)
Fachhochschule Salzburg GmbH —Österreich
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Die FH Salzburg beschäftigt an ihren vier Standorten - Campus Urstein, Campus Kuchl, Campus Uniklinikum Salzburg, Campus Schwarzach - rund 450 Mitarbeiter*innen…

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(Senior) Staff PDK Development Engineer (d/m/w)

ams-OSRAM AG
Unterpremstätten, ST

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 11 Tagen

Qualifikationen

Master

Vollständige Stellenbeschreibung

Sense the power of light

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Mit mehr als 110 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir Ingenieurskunst und globale Fertigung mit einer Leidenschaft für bahnbrechende Innovationen, die grundlegende Fortschritte in den Bereichen Automobil, Industrie, Medizin und Consumer-Elektronik ermöglichen. „Sense the power of light“ – unser Erfolg basiert auf dem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht sowie auf unserem einzigartigen Portfolio an Emitter- und Sensortechnologien. Rund 19.700 Mitarbeiter weltweit treiben wegweisende Innovationen im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Megatrends voran. Erfahre mehr über uns auf https://ams-osram.com

Deine neuen Aufgaben

Entwicklung, Qualifizierung, Freigabe und Wartung von Process Design Kits (PDKs) für Cadence- und Synopsys-Umgebungen für analoge und Mixed-Signal-Halbleitertechnologien
Aktive Mitgestaltung von PDK-Entwicklungsmethoden, Qualifizierungsstrategien und Design-Enablement-Lösungen mit der Perspektive, schrittweise weitergehende technische Führungsverantwortung zu übernehmen
Enge Zusammenarbeit mit unserer Foundry-Organisation, EDA-Anbietern und Technologieentwicklungsteams zur Unterstützung neuer Prozesse, Designmethoden und Entwicklungsflows
Entwicklung und Weiterentwicklung von Automatisierungs-, Validierungs- und Regressionsumgebungen auf Basis von Python, Tcl und Linux-basierten Entwicklungsumgebungen
Definition und Umsetzung von Qualifizierungs- und Freigabestrategien zur Sicherstellung konsistenter Ergebnisse über Schaltungsentwicklung, Simulation, Physical Verification und Extraktion hinweg
Erstellung technischer Dokumentationen, Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung strategisch wichtiger Entwicklungsprojekte und Technologiemigrationen
Technische Unterstützung und Mentoring globaler Entwicklungsteams sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung langfristiger Design-Enablement-Methodiken

Wen wir suchen

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mikroelektronik, Physik oder eines verwandten Fachgebiets
Umfangreiche Berufserfahrung (mehr als 6 Jahre) in der PDK-Entwicklung, im CAD-Engineering oder im Bereich Design Enablement
Tiefgehendes Verständnis von Halbleiterprozessen, Bauelementverhalten und kundenspezifischen IC-Design-Workflows
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Foundries, Technologieentwicklungsteams und EDA-Anbietern
Ausgeprägte Programmier- und Automatisierungskenntnisse in Python, Tcl sowie Linux-/Unix-Umgebungen, z. B. für iPDK-PyCells und/oder Skill-basierte PCells
Erfahrung in der Anwendung von KI-, Machine-Learning- oder LLM-Technologien zur technischen Automatisierung und Produktivitätssteigerung ist von Vorteil
Nachgewiesene Fähigkeit, technische Initiativen voranzutreiben, Ingenieur*innen zu coachen und zu fördern sowie sicher auf Englisch mit globalen Teams und Stakeholder*innen zu kommunizieren; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Deiner Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/). Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.

Bei Fragen wende dich gerne an Hana Krsul unter [email protected] oder +43 664 9665611.

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