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At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.
Cosma provides a comprehensive range of body, chassis and engineering solutions to global customers. Through our robust product engineering, outstanding tooling capabilities and diverse process expertise, we continue to bring lightweight and innovative products to market.
- Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung bzw. Instandsetzung von Fertigungsanlagen
(bevorzugt Pressen)
- Mitarbeit bei der Umsetzung des ganzheitlichen Instandhaltungskonzeptes
- Ständige Optimierung (Material und Kosteneinsparung)
- Durchführen von Reparaturen im Bereich Presswerk/ Fertigungsanlagen
- Durchführen von Anlagenwartungen
- Zuständig für die Aufbereitung von Betriebsmitteln
- Durchführen von wiederkehrenden Überprüfungen
Deine Qualifikationen für die Aufgabe sind…
- Lehrabschlussprüfung als Maschinenbautechniker bzw. in einem metallverarbeitenden Beruf
- Erfahrung im Automobilzulieferbereich, Schwerpunkt Presswerk von Vorteil
- Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
- Hydraulik und Pneumatikkenntnisse
- Gute PC-Anwenderkenntnisse
- Hohe Flexibilität und Eigeninitiative
- Hohe Lernbereitschaft und Wunsch nach Weiterentwicklung
- Respektvoller Umgang mit Menschen
- Teamplayer
- Selbstständigkeit und Verlässlichkeit
- Bereitschaft zum Übernehmen und Tragen von Verantwortung
Der Bruttomonatslohn für 38,5 Stunden nach Metallerkollektivvertrag beträgt mindestens
Euro 2.947,89 brutto. Darüber hinaus garantieren wir eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Berufserfahrung und Qualifikation.
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system.
These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team.
Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
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