20 beste Stellen als human resources in hart bei graz, st – aktuell auf Personalsuche

Du baust das Global Operations Center von Grund auf auf und entwickelst es zur zentralen digitalen Einheit für cloudbasierte Produkte bei KNAPP
Du übernimmst die End-to-End Verantwortung für Development, Deployment, Betrieb und Weiterentwicklung unserer datengetriebenen Lösungen
Du etablierst eine Organisation, die skalierbare Plattformen statt Einzellösungen liefert
Du entwickelst eine klare Vision für den Einsatz von Cloud, Data Intelligence und Automatisierung zur Optimierung unseres Business
Du triffst strategische Entscheidungen, die direkten Einfluss auf Effizienz, Kostenstruktur und Produktinnovation haben
Du setzt einen neuen Standard für Automatisierung (Testing, Monitoring, Deployment) und reduzierst manuelle Prozesse radikal
Du baust High-Performance-Teams auf und entwickelst Führungskräfte im Bereich Cloud und Development
Du bringst Komplexität unter Kontrolle und machst Systeme messbar, stabil und skalierbar
Du agierst als Sparring Partner für das Top-Management und treibst technologische Exzellenz im Unternehmen

#youareknapp

Du hast bereits erfolgreich größere Tech-Organisationen aufgebaut oder transformiert
Du denkst in Systemen, Plattformen, Produkten und Skalierung – nicht in Einzelprojekten
Du hast tiefes Verständnis in folgenden Bereichen: Cloud / DevOps / Data Engineering / Softwareentwicklung
Du bist in der Lage, Strategie in funktionierende Organisation und Systeme zu übersetzen
Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch
Du agierst pragmatisch, aber mit hohem Qualitätsanspruch und möchtest Dinge fundamental verbessern

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einer motivierten Organisation, in der die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein KV-Mindestgehalt von EUR brutto 4.300,- für Vollzeit pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Your Benefits

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterevents

Aus- und Weiterbildung

Obst

Flexible Arbeitszeiten

Parkplatz

Gute Anbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsmediziner

KNAPP-Kinderwelt

Werksrestaurant

Unternehmensbeteiligung

Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Mitarbeitervergünstigungen

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
Lebenslauf
Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG

Hart bei Graz

Österreich

Vollzeit

Kontakt

Nina Jud

Human Resources Business Partner

Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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human resources Jobs in hart bei graz, st

Head of Global Operations Center (m/w/d)

Brand & People Assistant

Supplier Quality and Assurance and Claim Manager (m/w/d)

Compensation & Benefits Expert (m/w/d)

IT Inhouse Application Consultant - HR & Reporting (m/w/d)

Logistics Software Consultant (m/w/d)

Sachbearbeiter in der Reisekostenabrechnung 20 Stunden (m/w/d)

Senior Key Account Manager:in (m/w/d)

Invest Procurement Manager (m/w/d)

Contract Manager:in - Focus Commercial Negotiations(m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Junior Sales Manager (m/w/d)

Praktikum Human Resources (w/m/d)

Software Entwickler (m/w/d)

Software Sales Manager (m/w/d)

1st Level Technischer Support Mitarbeiter:in (m/w/d)

Studentischer Mitarbeiter in der Payroll 8,5 Stunden (m/w/d)

Development Project Manager KNAPP Racks (m/w/d)

Softwareentwickler:in Intralogistik - Warehouse Software (m/w/d)

Schnuppertage Hart bei Graz

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