Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Fachärztin/Facharzt (Oberärztin/Oberarzt) für Dermatologie
JobID: 8695
Standort: Med Campus III.
Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung
Wir bieten:
- die Möglichkeit 50% des Beschäftigungsausmaßes im Rahmen wissenschaftlicher Tätigkeiten mit akademischer Laufbahnentwicklung zu absolvieren
- die Option, sich bei Studien und wissenschaftlichen Kooperationen einzubringen
- Möglichkeiten für eine akademische Weiterentwicklung (universitäre Habilitation möglich)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein motiviertes, unterstützendes Team, eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld, mit Unterstützung bei der Entfaltung Ihrer fachlichen Interessen und Schwerpunkte
- ein sehr attraktiver Arbeitsort mit hoher Lebensqualität: Linz ist eine moderne, dynamische Stadt mit großem Kulturangebot, Geschichte und Naherholungsgebieten
Aufgabeninhalte:
Voraussetzungen:
- Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Dermatologie
- Interesse an der Immundermatologie und/oder Dermatoonkologie von Vorteil
- ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Selbständigkeit
- Lehr- und Ausbildungskompetenz
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Univ.-Prof. Dr. Emmanuella Guenova, MSc PhD, Vorstand klinische Abteilung für Translationale Immundermatologie , T: +43 (0)5 7680 83 57570
Christian Brandstätter, Stv. Leitung Abteilung Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6565
Weitere Informationen:
- Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
- FAQs und Bewerbungsinfos
- Menschen im KUK
Ihre Vorteile:
KFL-Versicherung
Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
Kinderbetreuung
betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
Mobilität
absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
Mitarbeiterrestaurant
günstige Verpflegung, Vitalküche
Fortbildungsprogramm
firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
Teilzeitmodelle
positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
Telearbeit
Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
Ermäßigungen
Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
Nachhaltigkeit
PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.000,00 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: ehest möglich
Bitte bewerben Sie sich bis 31.07.2026 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.
