20 beste Stellen als recruiter in linz, o – aktuell auf Personalsuche

Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Recruiting. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Gewinnung neuer Talente und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess.

Ihre Aufgaben

Professionelle Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsgestaltung für unterschiedliche Positionen
Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Jobinserate auf relevanten Recruiting-Plattformen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidat*innen über verschiedene Recruiting-Kanäle inkl. Koordinierung externe Personaldienstleister
Betreuung der Bewerber*innen während des gesamten Auswahlprozesses
Durchführung von Personalmarketing-Aktivitäten (zB. Jobmessen)
Analyse von Recruiting-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategien
Mitwirkung bei Employer-Branding-Aktivitäten sowie bei Projekten zur Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses und dezentralen Onboardings
Optionale Übernahme der Betreuung von Fachbereichen im Sinne von HR-Business Partner-Aufgaben

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung (Matura, Studium oder vergleichbare Qualifikation), idealerweise mit Personalmanagementinhalten
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem technischen Umfeld
Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden sowie Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Social-Media-Recruiting-Kampagnen
Erfahrung im Recruiting von gewerblichem Personal von Vorteil
Souveräner Kommunikationsstil und sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bei zeitlich hoher Flexibilität ist auch eine Teilzeitbeschäftigung möglich

Wir bieten Ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen ab EUR 55.000,

- brutto pro Jahr (Vollzeitbasis). Das Einkommen ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen.
Arbeitsort: Wien oder Linz – je nach Wohnortnähe
Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit im Personalteam
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit
Essenszuschuss (6€ pro Anwesenheitstag)
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrradleasing, das sowohl für den Arbeitsweg als auch für die Freizeit genutzt werden kann
Mitarbeiterrabatte bei externen Unternehmen und gemeinsame Events

Kontakt

ELIN GmbH
Pfarrgasse 75, 1230 Wien

Haben Sie noch Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin: Mag. Karin Staber, MSc
Tel.: +43 (0) 5 9902 - 30630

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TAX TALENT WANTED - (Senior)Associate in der Steuerberatung mit Tätigkeit an der JKU

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