- Jugendwohnen Dornbirn
- 32-39h/Woche im Turnusdienst
- ab sofort
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Das sozialpädagogische Jugendwohnen in Vorarlberg mit jugendpsychiatrischer Betreuung nimmt Jugendliche ab 14 Jahren auf. Ziel der sozialpädagogischen Arbeit ist die Rückführung in das Herkunftssystem sowie die Unterstützung und Begleitung der Jugendlichen auf dem Weg in die Selbstständigkeit, bei der Alltagsbewältigung, bei der beruflichen und sozialen Integration und bei der Entwicklung psychosozialer Kompetenzen. In der Wohngruppe in Dornbirn suchen wir Unterstützung für unser multiprofessionelles Team.
- Beratung, Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen
- Begleitung des Betreuungs-, Rückführungs- oder Verselbstständigungsprozesses
- Erstellung, Reflexion und Dokumentation der Betreuungsplanungen
- Kooperation und Vernetzung mit der Kinder- und Jugendhilfe, sowie mit sozialen Einrichtungen in der Region und mit begleitenden Ärzt*innen und Therapeut*innen
- eine abgeschlossene (sozial-) pädagogische Ausbildung (bspw.: Sozialpädagogisches Kolleg, Studium Pädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie)
- idealerweise Berufserfahrung in der Begleitung und Betreuung von Jugendlichen
- Flexibilität & Verantwortungsbewusstsein
- Respektvolle und wertschätzende Grundhaltung mit Offenheit und Humor
- gute IT Kenntnisse (z.B.: Microsoft Office Programme)
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 32 Wochenstunden zwischen € 2.752,88 und € 3.336,80 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 55,06 bis € 66,74) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 94,63 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 108,63 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Benefits, die dich bei uns erwarten:
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Du erhältst eine*n Buddy, die*der dich während deiner Einarbeitungszeit unterstützt und dir den Start bei SOS-Kinderdorf erleichtert.
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.
Deine physische und psychische Gesundheit sind uns wichtig und wir fördern sie durch präventive Maßnahmen wie arbeitspsychologische Beratungen.
Frau Jasmina Serramazza-Salkic, Pädagogische Leitung
