Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Radiologietechnologin/Radiologietechnologe im Herzkatheterlabor

JobID: 8826
Standort: Med. Campus III.

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

Wir bieten:

geregelte Arbeitszeiten (MO - FR 07:00 - 15:30 Uhr)
keine Nacht-, Sonn- oder Feiertagsdienste
flexible Urlaubsplanung
junges, motiviertes Team
wertschätzende Zusammenarbeit mit ÄrztInnen und DGKP
krisensicherer Job, Zusatzversicherung für Sonderklasse und Wahlärzte (KFL)
regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Möglichkeit einer fixen Job-Zusage bereits VOR Ende des Studiums

Aufgabeninhalte:

Planung, Organisation und Durchführung von Herzkatheter- und elektrophysiologischen Untersuchungen
Bedienung der biplanen Durchleuchtungsanlagen und 3D Mapping Systeme inklusive Stimulator
Materialverwaltung
Messung der Schrittmachersysteme während der Implantation
interessante Inverventionen im Setting des hochmodernen Hybrid OPs
Durchführung eines Bereitschaftsdienstes etwa 1 x pro Quartal

Voraussetzungen:

abgeschlossene Ausbildung zur/zum Radiologietechnologin/ Radiologietechnologen
Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
gute IT-Kenntnisse
Erbringung von Bereitschafts- u. Wochenenddiensten

Rückfragen und nähere Auskünfte:

Roman Kneidinger, Leitung Radiologietechnologie, T: +43 (05) 7680 83 73887

Christiane Pirklbauer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6569

Weitere Informationen:

Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
FAQs und Bewerbungsinfos
Menschen im KUK
Leben in Linz

Ihre Vorteile:

KFL-Versicherung KFL-Versicherung Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten

Kinderbetreuung Kinderbetreuung betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit

Mobilität Mobilität absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit

Mitarbeiterrestaurant Mitarbeiterrestaurant günstige Verpflegung, Vitalküche

Fortbildungsprogramm Fortbildungsprogramm firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung

Teilzeitmodelle Teilzeitmodelle positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)

Telearbeit Telearbeit Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)

Ermäßigungen Ermäßigungen Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)

Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.810,00 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: ab sofort

Bitte bewerben Sie sich bis 11.09.2026 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

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