- Einzeltherapie: Befundung, Zielsetzung, Durchführung der zielführenden, therapeutischen Techniken
- Gruppentherapie: im Gymnastikraum und Bewegungsbecken
- Vorträge und Workshops
- Erstellen von Handouts für PatientInnen und Angehörige
- Empfehlungen für PatientInnen zur Weiterführung der Therapie nach Behandlungsabschluss im Haus
- Selbständige Recherchetätigkeiten und Wissenserweiterung
- Fristgerechte, fortlaufende Dokumentation und Durchführungsnachweise
Das bieten wir Ihnen:
- Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 20 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 7:00 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen
- Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - individuell abgestimmt und praxisnah.
Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B.:
- Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung
- Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
- Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln sowie überdachte Fahrradabstellplätze
- Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
- Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z.B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
- Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
- Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
- Supervision & Unterstützung - professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit.
Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.114,- brutto/Monat (für BerufseinsteigerInnen, Vollzeitbasis) + Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besprechen wie Ihr konkretes Gehalt gerne persönlich.
Ihre Ansprechperson: Monika Hirscher, HR Managerin (
[email protected])
