5 beste Stellen als lehrer m w in seiersberg st – aktuell auf Personalsuche

Ihre Aufgaben:Forschungs- und Publikationstätigkeit am Arbeitsbereich Kultur- und Geschlechtergeschichte in einem teamorientierten Umfeld
Entwicklung und Durchführung eines Forschungsprojekts im Bereich Geschlechtergeschichte
Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von (inter-/nationalen) Forschungs- und Publikationsprojekten sowie wissenschaftlichen Veranstaltungen
Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln (für Forschungs- und Publikationsprojekte, Veranstaltungen, etc.)
Mitarbeit bei der Konzeption und Koordination von inter-/nationalen Vernetzungsaktivitäten und Forschungsgruppen des Arbeitsbereichs sowie der interdisziplinären Geschlechterstudien
Selbständige Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen i m BA-/MA-Fachstudium Geschichte sowie Geschichte Lehramt;
Abhaltung von Prüfungen und Studierendenbetreuung
Unterstützung bei der Administration und Organisation des überfakultären Doktorand:innenforums „Interdisziplinäre Geschlechterstudien“, Mitarbeit bei der Koordination von Lehrenden, Studierenden und Gästen des Doktorand:innenforums;
Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit des Arbeitsbereichs Kultur- und Geschlechtergeschichte sowie verschiedener universitärer, mit dem Arbeitsbereich verbundener Projekte, Kooperationen und Netzwerke;
Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen des Instituts und interdisziplinärer Kooperationen

Ihr Profil:Abgeschlossenes Doktorat im Bereich Geschlechtergeschichte der Moderne und/oder Zeitgeschichte
Forschungsprofil in der historischen Geschlechterforschung mit Schwerpunktsetzung im Bereich Geschichte der Männlichkeiten, Krieg, Gewalt, politische Identitäten, historische Raumperspektiven, Sorgebeziehungen und/oder Public History
Erfahrung in der Arbeit mit inter- und transdisziplinären sowie epochenübergreifenden Forschungszusammenhängen und wissenschaftlichen Kooperationen
Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
Erfahrung in der Einwerbung von Drittmittelprojekten, Vertrautheit mit der Arbeit in Drittmittel-Forschungsprojekten
Universitäre Lehrerfahrung
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Konzeption und Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen
Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit sowie „Science-to-public“ Aktivitäten und/oder mit digitalen Formaten
Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung (wünschenswert)
Sehr gute Kommunikations-, Team- und Konflikt fähigkeit, Kooperations- und Lernbereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz
Hohes Maß an wissenschaftlicher Motivation und Zielorientierung sowie wissenschaftliche Neugier
Engagierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Verbindlichkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen der Universität

Wir bieten:Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.

Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.

Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.

Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.

Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Über uns:An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt:Für Informationen steht Ihnen Univ.-Prof.in Dr.in Heidrun Zettelbauer ( [email protected] ) gerne zur Verfügung.

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

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Universitätsassistent:in mit Doktorat (m/w/d)

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Pädagogische Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Betreuung der Mittagsgruppe und Stützkraft in der Nachmittagsbetreuung

Gruppenführende:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung in der VS Gratkorn

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