17 beste Stellen als teamleiter in vorarlberg – aktuell auf Personalsuche

Teamleiter:in Cloud Operations & User Services
Doppelmayr Seilbahnen GmbH —Wolfurt, V
- Vollzeit
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Anwendungsberater/Projektleiter für den Standort Wolfurt (Österreich) (m/w/d)
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Anwendungsberater/Projektleiter für den Standort Wolfurt (Österreich) (m/w/d)
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Teamleiter:in Cloud Operations & User Services

Doppelmayr Seilbahnen GmbH -
Wolfurt, V

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 4 Tagen

Vollständige Stellenbeschreibung

Wolfurt (AT)
Vollzeit
83.343,00 bis 96.495,00 EUR brutto pro Jahr

Einleitung

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Für die Führung unseres internationalen Teams Cloud Operations & User Services suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Leadership Kompetenz, fundiertem technischem Know-how und nachweisbarer Erfahrung im Management komplexer Aufgaben. Die Rolle verantwortet zentrale Microsoft Cloud Services, Identity Management, Client Management sowie IT-Service Management gruppenweit und unterstützt die digitale Arbeitswelt der Doppelmayr Gruppe weltweit. Ein besonderer Fokus liegt auf klarer, verbindlicher Kommunikation über alle Ebenen hinweg, von den operativen Teams bis zum Management und zur Geschäftsführung:

Deine Aufgaben

Führung, Weiterentwicklung und Coaching eines internationalen Teams
Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung des Microsoft 365 backend
Steuerung der Hybridinfrastruktur für Active Directory, Entra ID und Exchange
Verantwortung für globales End Point Management mit Intune und modernen Workplace Services
Weiterentwicklung des globalen IT-Supports, des IT Service Managements und der Digital Employee Experience (DEX)
Planung und Steuerung von Budgets, Roadmaps und strategischen Initiativen
Leitung komplexer Infrastruktur und Transformationsprojekte
Professionelles Stakeholdermanagement global
Sicherstellung einer effizienten, transparenten und serviceorientierten Zusammenarbeit weltweit

Dein Profil

Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung in einem internationalen IT-Umfeld
Starke Leadership Qualitäten sowie Erfahrung in der Entwicklung leistungsstarker Teams
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Planungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und verbindlich zu steuern
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg sowie sehr starke Kompetenzen im Stakeholdermanagement
Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 backend Technologien, insbesondere Microsoft Azure, Active Directory, Microsoft Entra ID sowie Exchange Online und Exchange Hybrid
Sehr gute Kenntnisse im modernen Client Management, insbesondere Microsoft Intune, Windows End Point Management und Microsoft Autopilot
Kenntnisse im IT Service Management auf Basis von ITIL
Erfahrung mit Softwareverteilung und Asset Management, idealerweise mit Matrix42

Deine Vorteile

Weiterbildungsmöglichkeiten

Internationales Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Internationale und nationale Projekte

Home office

Sport- und Fitnessangebote

Du willst etwas bewegen?

Dann bewirb dich direkt bei uns!

Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter

Aleksander Pakic
Personalreferent
Tel: +43 5574 604-225

Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Konrad-Doppelmayr-Straße 1
6922 Wolfurt

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der Tätigkeit und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung entsprechend über dem KV. Der oben genannte Gehaltsrahmen bezieht sich auf das Grundgehalt in Vollzeitäquivalente. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.

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